對于不少的大公司來說企業年金都是一項必備的職工福利，那么作為一個員工的話就想知道這種企業年金的話怎么樣才能提取，接下來的這篇文章內容就是跟大家介紹一下這個話題！

首先就是在職工達到我國相關法律規定的退休年齡的時候，就可以在本人企業年金賬戶當中一次或者是定期地領取企業年金了，如果職工還沒有達到國家規定的退休年齡，是不能夠在個人賬戶當中提前提取資金的，出境定居人員的個人賬戶資金可以根據職工本人的要求一次性的支付給本人。

其次就是涉及到錢的問題一定就涉及到繳稅了，企業年金的企業繳費部分進入到職工個人賬戶的時候，當月個人工資薪金所得與計入個人的年金賬戶的企業繳費的和，如果沒有超過個人所得稅費用的扣除標準，就不會再征收個人所得稅了。

如果職工死亡了的話，企業年金賬戶是可以繼承的，當職工死亡后養老金可以由他的繼承人進行一次性領取。如果職工完全的喪失了勞動能力，生活沒有保障也可以選擇一次性領取企業年金。當然仍在職或者條件允許的情況下也可以選擇暫時不領取。

擁有企業年金的好處是非常多的，擁有職業年金的個人一般情況下是都能獲得補充性的養老金的，因為這個職業年金個人所承擔4%的交費比例而企業單位會承擔8%的繳費比例，一共是12%的繳費比例都能進入到個人賬戶當中去，而且個人的賬戶還以理財的方式來進行增值和保值的，所以說最終自己可以在退休以后按著按月領取養老金的方式來領取自己的職業年金了。

以上就是一些關于企業年金怎么領取，以及企業年金對于個人的好處的介紹，希望這篇文章能讓大家對于企業年金有更多的了解也要珍惜有企業年金的工作！

總結

以上是生活随笔為你收集整理的企业年金怎么提取 条件其实非常严格的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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