現在很多人發工資的時候，工資的組成部分都會分成獎金和基本工資，那么獎金是工資還是福利呢？這篇文章就跟大家聊聊這個話題。

獎金屬于工資，不屬于福利。獎金是一種獎勵超額勞動的工資形式。獎金是對勞動者在創造超過正常勞動定額以外的社會所需要的勞動成果時，所給予的物質補償。

任職受雇的單位對職工發放與任職受雇有關的獎金，是個人工資薪金的組成部分，應按“工資薪金所得”應稅項目計征個人所得稅。不同形式的獎金，其計稅方法不一樣，產生的稅負也不一樣。因此獎金是工資的重要組成部分，對于基本獎金，隨工資發放，在工資單中注明。

工資是指雇主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。

取得年終獎金當月個人的工資低于費用扣除額(5000元)的，將工資與年終獎金相加后，減去5000元，得出的數額，再除以12個月，找出對應的稅率和速算扣除數，然后用這一數額×稅率-速算扣除數，得出需要繳納的稅款額。

年終獎金與雙薪同一個月內發放時，將所發的雙薪與年終獎金合并除以12個月，找出對應稅率，然后用這一數額×稅率-速算扣除數。

年終獎則是一種獎金，是對員工全年勞動的超額勞動報酬，一般根據員工全年工作的考核結果進行發放，而且具體金額的彈性較大。

綜合以上信息，獎金其實也是因為工作比較努力才會給你獎金，希望這篇文章能給大家帶來幫助！維護好自己的權利！

總結

以上是生活随笔為你收集整理的奖金是工资还是福利 每一个上班的人都该知道的的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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