从面试题看技术学�
? ?昨天師哥師姐參加了北京一家IT公司的面試,說心里話自己很想去,很想提前了解下公司的面試。無奈自己水平有限,沒有資格參加面試,無限羨慕中……
? ?大神們一歸來,我就開始詢問他們的面試過程,正所謂總結前人的經(jīng)驗,做到時時刻刻站在巨人的肩膀上嘛!大神們感慨:面試問題都非常有水平,宏觀、細節(jié)兼顧,理論、實戰(zhàn)兼顧。
?? 出面試題的都是大牛,提出的問題一般都是他們項目開發(fā)過程中經(jīng)經(jīng)常使用到,但不留意的問題。所以學習過程中,要多問幾個為什么?還記得嗎,米老師的名言—“不講究是學習的源動力”說的正是這個道理。
?? 學習不能單單看視頻,以為視頻看完了就學會了,這樣的想法大錯特錯。非常多知識都是在項目實戰(zhàn)中真正掌握的,舉一反三,重復推敲,方見真諦。更何況以后接觸的非常多新技術,根本沒有視頻,那時難道我們就不學了?
?? 基礎,還是基礎。不管什么新技術都不是從無到有一下子冒出來,都是在原來的基礎上不斷的擴展、優(yōu)化、升級得來的,所以夯實基礎非常重要。
?? 學習不單單是學習,更是對學習能力的一種提高。無論你學什么技術,它都是落后的,由于技術每時每刻都在更新,僅僅有你有了接收新技術的能力,練就吸星大法,才干在非常短的時間內(nèi)掌握一種新生事物。
?? 立即又是一年就業(yè)季,希望我的總結能對今后面試的同仁們提供寶貴的經(jīng)驗,幫助大家面試成功!
與50位技術專家面對面20年技術見證,附贈技術全景圖總結
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