2021年北京最低工資標準為2320元/月，非全日制從業人員每小時最低工資標準調整為25.3元。非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準為59元/小時。2021年北京市最低工資標準從8月1日起實施。

最低工資標準是勞動者和用人單位建立了勞動關系，在法定工作時間內按約定提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬的法定標準的下限。一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

北京最低工資標準不包括延長法定工作時間的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；伙食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、住房補貼。根據國家和本市規定不計入最低工資標準的其它收入。

值得注意的是，勞動者與用人單位形成或建立勞動關系后，試用、熟練、見習期間，在法定工作時間內提供了正常工作，其所在單位應當支付其不低于最低工資標準的工資。

最低工資標準是基于經濟發展，工資上漲，通貨膨脹等多種因素，各地最低工資標準一般至少2～3年會調整一次。其中，少數經濟發達地區，除個別年份或特殊情況，會每年連續調整。

最后就是，如果勞動者最后拿到的工資低于月最低工資標準，這時可以向相關的部分進行投訴，不過需要保留相關的證據。其實，在正常工作時低于當地最低工資標準的情況幾乎不會發生，用戶在工作中只要努力就可以獲得不錯的收入，讓自己的生活水平不斷的提高。

總結

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