來自?| 應屆生校園招聘頻道（ID: yjsxiaozhao）

近日，在互聯網職場社區，一名上海某985高校（復旦大學）的應屆生抱怨，自己拿到了華為cbg（消費者業務）的offer，是計算機視覺方向的，但是華為才給了14的級別，月薪是2萬。樓主認為，同樣的水平，在別的部門就是14級，在消費者業務部才是14級，月薪也只有2萬，這是對自己的侮辱，直接拒絕了華為的offer。

然而樓主的這句話也引起了不少網友的不滿。一名叫霍都的網友說：“剛出校門的應屆生就2萬月薪了，還覺得自己被侮辱了。不愧是大佬啊！真是不知道天高地厚。話又說回來了，你這是趕上了互聯網的好時候，其他專業多少月薪三四千的，他們又說過什么？而且，你這是硬給自己加戲，人家企業怎么可能侮辱你，說白了就是感覺你值這個價位而已，別拿自己太當回事了。”

還有網友說：“你如果覺得自己有更多更高的offer，那可以叫侮辱價，如果沒有，那你就值這個價，而且這個已經是你最高的價了，這還是對你的抬舉價！”雖然華為消費者終端給的基本工資少，級別也低，但是10幾萬年終獎卻不是開玩笑的。所以樓主不應該為了低于其他部門一個級別就拒絕了華為。

華為給員工的工資是業內出了名的，經常有人爆年薪80多萬到100多萬之間，但是華為給的基本工資的確不高，主要是靠股票分紅和年終獎。這也刺激了員工，讓員工把華為當作自己家，為華為奉獻。不少華為的員工拼命加班，甚至加班到凌晨。以小編的意見來看，想去華為，沒必要太看重華為的基本工資，只要努力干，年終獎和股票自然到手。網友常說的一句話：“在華為，工資就是日常生活用的，年終獎和股票分紅才是大頭”對于復旦應屆生說20K是華為對自己的侮辱，你怎么看？歡迎在文章下方留言評論！—完—推薦閱讀：（點擊標題即可跳轉）

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總結

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