激勵---201218(激勵總結)

一、總結

一句話總結：

1、最近 缺的就是認可 的實例？

【為什么近期玩游戲】：這可以解釋為什么近期你會比較多的玩游戲

【為什么玩游戲喜歡裝逼】：所以甚至玩游戲的時候，玩的好的話，隊友這邊和對手那邊都【喜歡裝逼】

2、激勵方面的一個劣勢循環？

最缺的就是被認可，【而不做出什么好作品來，怎么被認可，這就是一個劣性循環】，所以就找一些其它的方式來認可，比如游戲、那個等，現實里得不到認可，就去虛擬世界里面找，或者自暴自棄

3、我明明不是一個好色之人，為什么想找女朋友？

完完全全渴望【被認可】，如果被認可被滿足的話，完全是不需要的

4、激勵的本質是認可在我方面的舉例？

a、激勵的本質是認可：這也是為什么有時候【尋找激勵不成，會被反噬】的原因，因為【認可被否定】，所以肯定激勵更加喪失

b、激勵的本質是認可：這就是為什么【好作品可以帶來激勵】的本質原因。

c、激勵本質就是認可：所以這就是為什么【可以通過被夸獎、找女朋友、應聘來尋找激勵的本質】。

5、為什么我會預測第三四波激勵會是好作品帶來的激勵？

【第三四輪激勵】：第三輪激勵問題解決可能是【接觸理論】，因為我肯定會創造讓我有【希望】的東西。第四輪激勵問題解決可能是【外界好評】，會形成【極度良性循環】。

因為【激勵的本質就是認可】，而好的作品是最好獲得認可的方式

6、為什么我在發現被夸獎、找女朋友、應聘等操作可能遭反噬的時候，我為什么選擇刷反思來尋找激勵？

因為關系模型中，解決問題是可以從4個方面思考的，而【刷反思】是從【自身方面】思考解決問題，而【被夸獎、找女朋友、應聘等操作】是從【內外關系】方面思考激勵解決問題

7、解決激勵最本質和有效的方法是什么？

【做好作品】：好作品會帶來很多且【持久的認可】，而這些認可會帶來非常【持久的激勵】

因為【人本質一定需要生存】，所以一定需要工作，所以從工作方面尋找激勵【一舉多得，超高效率，治標治本】

8、為什么最近玩游戲比較多，及解決方法？

因為【現實激勵變少】，所以就去游戲中尋找認可，也有點類似逃避、一醉解千愁的感覺

一方面因為【現實中尋找激勵是需要花時間】的，而且【效率并不特別高】，而我不想浪費時間

解決方法：【增加現實激勵】(被夸獎、找女朋友、應聘)或者【增加潛在的現實激勵】(好作品)

二、內容在總結中

博客對應課程的視頻位置：

總結

以上是生活随笔為你收集整理的java激励_激励---201218（激励总结）的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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