現在很多的工作，開始的工資都是很低的，那么工資低的工作該堅持嗎？這篇文章就跟大家聊聊這個話題。

在生活中為了一份工作，我們可能會到處投簡歷，四處找關系，結果找到的工作可能并不是自己喜歡的，每天工作時間較長，還要坐1個多小時的地鐵或者公交回家，有時候甚至要轉車，結果拿到手中的工資將房租、信用卡、生活用品等等支出后所剩無幾。如果我們僅僅是通用資源的話，那公司哪天效益不好了，第一個想要裁員的，便是我們。

做工作一定要有至少一個工作的理由，要是為了“活下去”，那就應該在艱苦的環境中努力學習提升自己。

在找工作的時候，盡量要以自己想去的公司為主，在試用期要了解清楚公司的優勢和劣勢，同事之間的交談是能夠在最短時間得到消息的。哪怕真的想要跳槽，我們也應該先打開招聘的網站，看看別人需要什么樣的條件。然后，我們再對著這些條件，去不斷提高自己，只有這樣，未來我們才會真的達標。

說白了，便是即便如今工資低，工作又累又辛苦，我們也應該先堅持。堅持的目的，并非是讓你繼續每天做同樣的事情，而是自己認真去想一想，如果想要換工作或者說找到高工資的工作，我們還差些什么。

只有想清楚了這些，或許我們才會真的具備上進的心態，然后，再慢慢的利用下班時間去學習一定的技能。只有如此，未來我們才有可能真的跳出原來的體力勞動，不然，便是每年都抱怨工資低，每天都抱怨工作太累，如此是沒有盡頭的。

綜合以上信息，工資低的工作其實也是需要堅持的，這個時候裸辭其實不明智，希望這篇文章能給大家帶來幫助！

總結

以上是生活随笔為你收集整理的工资低的工作该坚持吗 还是要看有没有发展前景的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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