根據公務員考試行政職業能力測驗（簡稱“申論”）臨時規定的相關要求，公務員可被提拔為領導職務要滿足一定的條件。一般而言，獲得省勞模榮譽的公務員副處級干部在升遷方面有一定的競爭優勢，但最終是否能獲得提拔機會，還取決于個人綜合素質、工作業績和領導機關的考慮。因此，獲得省勞模榮譽的公務員副處級干部在一定程度上增加了升遷的機會。

總結

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