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8千工资税后能拿多少 原来还要交不少税

發布時間:2024/9/5 人文关怀 150 博士
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 8千工资税后能拿多少 原来还要交不少税 小編覺得挺不錯的,現在分享給大家,幫大家做個參考.

很多人不知道,其實工資高了后是需要繳納個人所得稅的,那么如果工資是八千,稅后能拿多少呢?這篇文章就跟大家聊聊這個話題。

8000工資,到手前要扣掉兩塊:五險一金和個稅。先扣掉五險一金,再扣稅。五險一金按照工資的一定比例扣,全國各地扣的比例雖不同,但也大差不差。

稅前8000元,以北京為例:那么按工資基數來進行五險一金的扣除,需要扣除的五險一金個人部分為:養老部分:8000*8%=640元醫療部分:8000*2%=163元失業部分:8000*0.2%=16元公積金部分:8000*12%=960個人應當支付的部分為1779元

扣除個人支付的保險后,個人的應發工資為:6221元,應當扣除的個人所得稅為:(6221-3500)*10%-105=167.1元那么個人實際取得的收入為6053.9元。這只是以北京為例子,不同城市算法是不一樣的。

我國的新個稅法將于2019年1月1日起施行,10月1日起工資薪金所得基本減除費用標準從每月3500元提高到每月5000元,并按新的稅率表計算納稅。

根據國家稅務總局的公告,對于扣繳單位在今年10月1日(含)后發放工資薪金時,沒有按照5000元費用減除標準扣除的,納稅人可向稅務機關投訴,稅務機關應當及時核實,并向扣繳單位做好宣傳輔導,盡快給予解決,切實保障納稅人合法權益。

“五險”指的是法定的五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險,是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險是由企業承擔,個人不需要繳納保費。

綜合以上就是一些工資需要扣除的錢,希望這篇文章能給大家帶來幫助,而且大家一定要買社保,這是給大家的一個保障,不能為了眼前的利益就不買社保了!

總結

以上是生活随笔為你收集整理的8千工资税后能拿多少 原来还要交不少税的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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