作為中國五礦集團有限公司的全資子公司，五礦期貨有限公司的黨建工作具有以下幾個特色： 1.黨委領導：公司設立了黨委并設有書記，黨組成員也擔任公司的領導職務，充分發揮黨組織在企業中的領導核心作用。 2.系統化管理：五礦期貨黨委成立了黨建工作領導小組，并制定了詳細的黨建工作計劃和實施方案，推行“一崗雙責、五個一體”黨建工作模式，實現了黨建工作的精細化、系統化管理。 3.創新思維：五礦期貨黨委積極探索機關黨建模式，在傳統的黨員會議制度基礎上，增設了團支部、青年聯盟等組織，開展多種形式的黨建活動，注重培養年輕人才，不斷推進黨建工作的創新。 4.融入企業文化：五礦期貨黨建工作緊密融入企業文化建設，注重培養職工的“五礦精神”，強化員工的責任感和使命感，在企業中營造了濃厚的黨建氛圍。 5.以實際成效為導向：五礦期貨黨委注重以實際成效來評估黨建工作，不僅重視黨員素質的提升，還提高了員工的工作積極性和企業效益。在公司的發展過程中，黨建工作與企業發展實現了有機結合，取得了顯著的成效。

總結

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