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编程问答

晨读-如何打造出有效的“人脉关系”

發布時間:2024/8/1 编程问答 31 豆豆
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 晨读-如何打造出有效的“人脉关系” 小編覺得挺不錯的,現在分享給大家,幫大家做個參考.

今天我們談論下如何打造出有效的“人脈關系”呢?通過下面的2個方法,你就可以做到了。

1.建立自身價值

既然人脈的根本在于你有多大的“可交換價值”,那么打造有效“人脈關系”的第一步就需要你建立自身的價值,并盡可能地去提升這個價值。是人都會辜負你,但你的本事卻永遠忠誠。

無論從哪個角度出發,提升你的自身價值都絕對有百利而無一害。

請注意,這兒的「價值」是一個人的綜合價值,不僅僅是你的專業價值,它還包括你的特征價值(比如樣貌、身材、智力)、資源價值(比如身份資源奧黛麗·赫本之子、百億美元資產)以及鏈接價值

你需要根據你的特征、背景、發展方向選擇你價值提升的契入點和側重點。

比如,你相貌一般,出身平凡,性格內向,一路走來也沒踩到“狗屎運”中個彩票、遇到貴人什么的,這時你提升自身價值的最好契入點可能就是專業價值了

先讓自己具備一技之長,在某個領域有一定的個人價值后,由此交換,積累更多人脈之后,再根據需要選擇不同的價值互換方式。

或者,你不愛專研,喜好交友,為人仗義,愛管閑事,這種情況下你提升自身價值的契入點就可以是鏈接價值:

雖然你自己無法直接做價值交換,但你就像一個網絡交換的中心節點,總可以“牽線搭橋”為別人找到可價值交換的對象。

一旦你成功建立了自己的價值,接下來就要盡可能地展現你的價值,放大你的可交換系數。

你的【可交換價值】= 你的【價值】x 你的【可交換系數】

假設你很有價值,但不為人所知的話,就如同掉落在某個陰暗角落的明珠一樣,萬一無人發現,“可交換系數”就為零了。

這時哪怕自身價值再高都無濟于事,因為再大的數乘上零的結果都只會是零。

因此,在建立了自身價值的基礎上,你還要找到向別人展現你價值的方法。

盡可能放大你的“可交換系數”,這樣你的“可交換價值”才會最大化。

2.如何放大交換系數,方法就是,精準加圈,建立信任。

① 精準加圈

要更多地展現自己的價值,一個很好的途徑就是加入到合適的圈子里去。

比如,你是一名相當有創意的涂鴉能手,但平時也就是在公司或朋友聚會上露上幾手,贏得一些掌聲而已,

但如果你加入 “插畫師”的圈子的話,那就不得了,你創意涂鴉的交換價值會被迅速放大。

他們可能會給你帶來很多的商業插畫商機,或者給你介紹幾個愿意高價收購你創意涂鴉的買家。

在這樣的圈子里,你會鏈接到更多可交換價值的人,他們也會以最快的速度將你的價值傳遞出去。

但在加入圈子的時候,要特別注意兩點:

? 第一點,加入的圈子要精準,減少無效社交,降低社交成本。

? 第二點,在你的價值未有效建立之前,不要浪費精力在圈子上,多將精力花在自我提升上面,否則,自身缺乏“可交換價值”的話,一切的社交都會淪為無效社交。

② 建立信任

價值展現出去之后,放大“可交換系數”的第二個關鍵在于,如何讓別人更愿意找你而不是其他人進行價值互換。

要做到這點,你需要讓人信任。

? 對上交往要樂于被“利用”

被階層比你高,或人脈比你深厚的人“利用”其實是件好事。

對上的交往不要去追求一時一地的等價回報,要做好免費付出的準備。

這樣一旦“利用”你的人認可了你的價值,將你推薦到他的人脈網絡后,你的“可交換系數”就會指數級增長了。

這就好似某款商品被淘寶或京東商城選中了在首頁免費促銷一樣。

雖然沒“賺錢”,但卻大大增加了你的價值曝光度,而且還沒花天價的“廣告費”。

不過,對上交往雖然要樂于被“利用”,但絕對不要去“攀高枝”,無原則地奉承巴結,這種巴結回來的關系,“可交換系數”無限等同于零。

? 平級交往要愿意“吃虧”

當人人都在做等價交換的時候,你卻愿意吃點虧做交換,這樣愿意找你做價值互換的人就越多,你的“可交換系數”也就越大。

比如跟人借錢了,到了約定日期一定要按時甚至提前歸還,而且要主動加上一定的利息。

諸如這樣的“小虧”吃多了后,你在別人眼中的“可交換系數”也就越來越大了。

當然,這個“吃虧”的度一定要把握好,一定要在你可承受,以及可持續發展的前提下“吃虧”。

否則你吃上幾次虧后連剩下的價值都所剩無幾,“可交換系數”再大也就沒有意義了。

? 對下交往要多多“提攜”

對上交往的時候要樂于被“利用”,但你在對下交往的時候最好不采用“利用”策略,

而采用多“提攜”的策略。

對下交往很難產生即時的人脈收益,因此你要著眼于長期人脈關系的構建。

這就如同天使輪的風險投資一樣,投資100家,只要有一家成長起來,投資收益就為正了。

當然了,在采用“提攜”策略的時候,你心里要做好毫無回報的準備,甚至要做好會遇到“白眼狼”的準備。

也就是古人說的"施人慎勿念"、“但問耕耘,不問收獲”。

這樣一旦有所回報就會高于你的“預期”,你的“可交換系數”也會永遠大于1。

運用上面的方法,精準加圈,建立對上、平級、對下的立體信任關系,你的“可交換系數”將會被充分放大。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的晨读-如何打造出有效的“人脉关系”的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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