所以說自費(fèi)一年交納多少錢的費(fèi)用，它并不是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的答案，而是要根據(jù)自己所選擇的繳費(fèi)指數(shù)來決定，還有就是要取決于你們當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資，因?yàn)楫?dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資這樣的條件，是確定我們繳納社保的一個(gè)基數(shù)，那么這個(gè)基數(shù)是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)值，也就是相對應(yīng)的100%的繳費(fèi)指數(shù)，因?yàn)槔U費(fèi)基數(shù)的不同，我們所選擇的繳費(fèi)指數(shù)實(shí)

所以說自費(fèi)一年交納多少錢的費(fèi)用，它并不是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的答案，而是要根據(jù)自己所選擇的繳費(fèi)指數(shù)來決定，還有就是要取決于你們當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資，因?yàn)楫?dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資這樣的條件，是確定我們繳納社保的一個(gè)基數(shù)，那么這個(gè)基數(shù)是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)值，也就是相對應(yīng)的100%的繳費(fèi)指數(shù)，因?yàn)槔U費(fèi)基數(shù)的不同，我們所選擇的繳費(fèi)指數(shù)實(shí)際上也會(huì)有所偏差的。

那么在這樣的前提條件下，我們繳納社保的待遇越高，也就對于我們今后所獲能夠獲得養(yǎng)老金的待遇，相對應(yīng)的也是有所能夠提高的。不過按照靈活就業(yè)的形式來交納自身的個(gè)人社保，是自己全額來承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用，所以說大多數(shù)情況下，個(gè)人百思特網(wǎng)所選擇的繳費(fèi)指數(shù)通常都是按照60%的水平來進(jìn)行繳納的。那么這個(gè)60%就是一個(gè)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

在這里我可以舉一個(gè)例子。比如說你們當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資是6000元，那么你的社保繳費(fèi)基數(shù)就是6000元，所以說我們能夠按照6000元來選擇60%的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，那么就是3600元。因?yàn)殪`活就業(yè)人員所繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是20%，百思特網(wǎng)所以說3600元的20%，每個(gè)月的交費(fèi)就是720元。那么這樣，一算一年下來的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)大概就是8400元。

在這里有一點(diǎn)我需要說明的問題就是作為靈活就業(yè)的個(gè)人，他的這個(gè)社保的交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是每一年和每一年都是不相同的，實(shí)際上每一年都是在不斷的增長，所以說今年你交8400元，明年就要可能在8400元的基礎(chǔ)上繼續(xù)提高。提高的比例大概每年的增長標(biāo)準(zhǔn)是在7%~10%左右，所以說相對應(yīng)的就會(huì)提高七八百塊錢，也就是大概是10%左右。而且從第3年開始，又要在第2年的基礎(chǔ)上繼續(xù)提高，所以它的這個(gè)一年和一年的交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是不相同的，一年比一年更高。

但百思特網(wǎng)是今年是比較特殊的，因?yàn)榻衲瓿雠_(tái)了一個(gè)社保降費(fèi)的綜合方案，明確提出社保的繳費(fèi)基數(shù)將采用非私營企業(yè)和私營企業(yè)加權(quán)的全口徑的計(jì)算方式，那么這樣一來的話，就有效降低了我們的繳費(fèi)基數(shù)，所以說在很多地區(qū)今年確實(shí)是降低了不少的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，那么今年明年可能甚至說后年，都不會(huì)有所提高我們的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的自费社保一年需交多少（全额自费缴纳社保，一年需要多少钱）的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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