呂守升老師曾任亞信軟件高級副總裁兼首席人力官， 濰柴控股集團副總經理、金山軟件集團HRVP、Hay Group咨詢總監等職務。 在人力資源管理領域從業二十余年，具有豐富的管理經驗和深厚的理論基礎。曾擔任過多家知名企業的咨詢顧問。 作為國家科技部專家庫成員，參與國家級重大管理創新項目的評審。 近些年，曾榮獲包括中國人民大學商學院等不同機構評選的“最佳組織變革實踐獎”、“年度人物獎”、“學院獎”等榮譽。 留學于美國伊利諾伊大學并獲MBA學位。 個人成就編輯 語音 呂先生是“戰略解碼”方法體系的創建者和實踐者，在多個公司應用均收效顯著，在多個大會發表演講。 呂先生在高管團隊建設、人才盤點與人才培養、組織變革等方面有長期研究。 呂守升先生曾兼任《IT經理世界》特約撰稿人，有《績效評估是把雙刃劍》《培訓員工,經理有責》《IT業還需要職業說明書嗎？》 《薪酬激勵的藝術》 《薪酬設計按步走》 《人力資源管理要為企業增值服務》 等多篇文章發表。

總結

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