干得累死,并不見得老板就待見你?

起因：
大部門里有位manager,干得不錯,負責得項目多,并且大,天天加班.但是天天見老板在K他,自然他待遇也一般了.
一直想搞明白,其中的原由。


Sky-Tiger的秘訣如下：
1、凡是能夠出名的事情，搶著做。 比如寫規范，參加各種學術大會發表論 文；
2、再簡單的事情也要叫嚷難，時間 緊，這樣按期完工才體現你的能力；
3、再簡單的東西也要弄出點問題， 并順利解決，好讓領導知道有你這樣一個項目，而且工作積極；
4、領導面前充專家，專家面前充領 導；


flaming_tower的寓言故事：
從前有2只母雞，一只會下蛋不會叫，一只會叫不會下蛋，每次會下蛋的母雞下完蛋后，那只不會下蛋母雞的就叫喚，所以，雞主人就以為那只會叫的母雞會下蛋， 后來雞主人認為那只不會叫的雞一點沒有用，就給殺了。殺了以后才知道，原來下蛋的是那只不會叫的母雞。


華亭龍哥的觀點：客戶中心化

我認為是你的同事還沒有領悟什么是"客戶中心化".
我們負責的項目,天天加班,干得不錯等,
這些都只是實現"客戶中心化"的手段和工具.
核心是: 把老板當作客戶來看問題,就簡單多了.
如何才能簽下老板(客戶)的單子????
當然是,明確老板(客戶)想要什么,時時在他面前SHOW你(產品)的優點,性價比....
所以,
核心應該是:圍繞老板的(需求),然后簽下老板(加信任,加待遇)的單子

因此,
如果你做的這些沒有達到如下情況,你就是干得累死, 有效果嗎?
1. 不是老板想要的東西,,沒有領悟"客戶目標"是什么?? 如在銷售來說,就是沒有選擇對目標客戶群...
2. ,天天加班,干得不錯,但沒有上達到老板知道...哪你干得不錯,只會與"客戶目標"偏離得更遠..
3. ..參考水虎...


華亭龍哥的題外話：

在元旦前,我們會打一些電話,電郵給我們的"客戶",說一些新年的祝福的話...
感謝他們過去一年的支持和照顧你(給你單子當然是照顧你了...)

但,
你有給你的老板(上司),鄭重其事的發個新年元旦的問候嗎?
有說一些感謝的話嗎?
感謝老板對你一年來的支持和包容...

如果沒有的話,
哪么,你也沒有做到用對客戶的心,來對你老板(老板可決定你下一年的工資呀...)

人生 要學習 的東西很多，不僅僅是技術上、業務上、也包括為人之道！

本文出自 “不勝人生一場醉” 博客，請務必保留此出處http://baoqiangwang.blog.51cto.com/1554549/313507

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的干得累死,并不见得老板就待见你?的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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