空降进阿里的 P10 都是什么人
想必大家都聽說深圳、上海的事了，疫情反反復復，這還是去年年底去朋友家玩照的，當時還在訝異下高鐵的地方也有核酸檢測點，沒想到現在都成了常態，也不知道什么時候疫情能過去。
當時跟朋友吃飯，聊到他們前老板郭東白（前阿里速賣通 CTO，P10?大佬），說他那么個工作繁忙的 CTO，還經常騎四個小時山地車去長城腳底下寫代碼，而且每周有兩到三天的上午會擼完鐵再去上班，每次一個半小時，這精力比我都充沛得多。
可能你對他印象不深，以往咱們提到阿里技術大牛，估計最先想到的都是多隆、行癲、魯肅和道哥等人，我也是之前看過阿白的新聞才對他有些印象，又經朋友這么一說，我這才對得上號。
我記得那會阿白好像還是阿里速賣通的技術部總監，有次雙十一速賣通交易量達兩千多萬，把六家全球級別大銀行的系統都給沖垮了，結果阿里自己的系統在 300% 的峰值交易量增長面前卻沒絲毫閃失。
然后我就記住了郭東白這個名字，能把系統做得這么穩定，還是阿里 P10，這人絕對有點東西。阿里 P10 那是怎樣的存在？舉幾個咱們都知道的大佬，資深技術人左耳朵耗子和李運華都是前 P9，天貓總裁蔣凡降職前是 P12。
去年又看到阿白加盟車好多（就是瓜子二手車的集團公司）的新聞，我也是那會終于有機會看到他的完整履歷：
新晉加入車好多集團的郭東白本科畢業于上海交通大學，后前往布朗大學攻讀碩士和博士學位。
2000 年至 2010 年期間，郭東白在軟件巨頭甲骨文公司（Oracle）任職超過 10 年；后先后前往微軟和亞馬遜任職。
2014 年 9 月，郭東白以首席架構師的身份加入阿里巴巴速賣通（AliExpress），并于 2017 年 3 月晉升為 CTO；2018 年 12 月，郭東白升任?Lazada 集團 CTO，掌管負責分布在全球 6 個研發中心的超過 600 名工程師，并與阿里巴巴集團內部各部門合作以支持 Lazada 的業務增長。
值得一提的是，這已不是車好多集團（瓜子二手車）第一次引入前阿里高管來擔任公司要職。
澎湃：獨家｜前 Lazada 集團 CTO 郭東白加盟車好多集團
P10 在整個阿里大概只有 400 多個，CTO 就更是少了，更何況還是獨立業務線的 CTO，朋友說跟東白老師同級別總共也就七八個。
我還搜到他在云計算、電商平臺和算法等領域以第一、第二作者發表過 70 多篇論文和 1 部著作，難怪他還能在浙大做兼職教授和博士生導師。
阿白果然是典型的實干派技術人，網上關于他的大部分消息都是新聞和演講。而他最近的一個演講視頻，名為《如何成為一名優秀的架構師》，發表于全球軟件開發大會。給我看得心潮澎湃，視頻在這，你有空可以膜拜一下：
年前阿白在極客時間上開了個專欄，叫《郭東白的架構課》，當時好多大佬都推薦過，我也推薦過，有印象的讀者估計還記得。現在學習人數超 1.2 萬了，應該是年度爆款專欄了，畢竟這個級別還能愿意出來分享自己的經驗真的很難得！
他可以說經歷了一個架構師職業發展的完整歷程，從程序員做起，做過兼職架構師，也做過跨域架構師和總架構師，做過純技術的 CTO，也做過帶產品團隊的 CTO。
這個專欄記錄了非常多阿白自己總結出來的架構方法論、諸多成長的方法和避坑原則，包括「架構師的六大生存法則」、「架構活動實施的八個關鍵節點」、「架構師能力提升的五大關鍵能力」等，適合正在架構師崗位上耕耘或者未來想成為架構師的朋友。
現在還有兩周精讀《郭東白的架構課》行動，東白老師說自己經常花一兩個小時來閱讀和回復留言，教學相長嘛，所以想做一次學習心得分享活動，只要訂閱了專欄的都能免費參加，活動僅限 500 人，剛開始招募，感興趣的可以掃碼看看。
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整個專欄分為四個模塊，覆蓋架構師職業成長四個不同維度上的內容。
模塊一：架構師的六大生存法則。阿白結合自己幾十年經歷總結的作為一個架構師必須要尊重的六大原則。
模塊二：架構師的價值創造。從大型架構項目實施層面上考慮，你作為一個架構師必須要關注和干預的重要節點，教你在架構活動中如何去創造價值。
模塊三：專注到你個人，幫你規劃在架構師這個職業上的成長。架構師成長的每個階段面臨的挑戰都不一樣，要解決問題的本質也不一樣， 阿白會結合自己在這些角色中的經歷和觀察總結，提出幫助你突破障礙、完成能力躍遷的具體建議。
模塊四也就是最后一個模塊：思考力。思考力作為架構師生存的核心能力，甚至可以說是未來任何職業的核心能力。阿白提供了一些他和自己的團隊提升思考質量的方法，包括邏輯思維、批判思維、逆向工程、反思、跨越邊界和數據分析。
具體詳細內容，可以看看目錄：
不光我覺得好，順手截了一些當時的大佬推薦和留言給你參考。
專欄還在更新中，總共可能會超過 50 講！現在只要 ￥89 就能拿下他幾十年的經驗，訂閱了就可以無限回看，而且還能隨時在文章下面留言提問，直接與阿白交流，可以說是相當值了！
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還有特別策劃的「對話」節目，阿白會邀請一些技術領導者，聊聊技術人才、成長與架構，為你提供更多的視角、更寬闊的視野和更多元的思考維度。
第一期「對話」是和快手的高級副總裁于冰老師，我看評論區有個人說“兩位老師的問答，實在太精彩了！其給予學生的，不僅僅是稀有的知識，更是長遠堅持技術路線的信心”，還有人說“收獲不是一般的大，知行合一”，已經開始期待后續的對話系列了！
如今很多技術人都想著當架構師，覺得掙錢多、權力大，拋開動機是否正確不談，我更認同阿白說的架構師沒有速成班。希望阿白的這些經驗和原則，可以幫我們做好取舍，少走一些彎路，多一些成功機會，讓你我都對自己的職業成長有更清晰的路徑規劃。
最后再強調一下，兩周精讀《郭東白的架構課》行動僅限 500 人，剛開始招募，只要訂閱了專欄的都能免費參加，感興趣的可以點擊閱讀原文看看。
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總結
以上是生活随笔為你收集整理的空降进阿里的 P10 都是什么人的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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