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编程问答

程序员失业一个半月,降薪2K的offer要不要去?

發(fā)布時間:2024/3/26 编程问答 37 豆豆
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 程序员失业一个半月,降薪2K的offer要不要去? 小編覺得挺不錯的,現(xiàn)在分享給大家,幫大家做個參考.

以往人們換工作是為了漲薪,但如今大環(huán)境不好,降薪的offer要不要接?

一位程序員求助:2月底被裁,失業(yè)一個半月,收到一個降薪2k的offer,要不要接?

樓主問,之前的薪資是30k,offer給了28k。如果接了offer騎驢找馬,真的找到合適工作,這段短期工作經(jīng)歷要不要隱瞞?

許多人勸他接,因為30k和28k稅后到手不差多少。

再說今年就業(yè)環(huán)境超級差,如果不接,后面互聯(lián)網(wǎng)繼續(xù)裁員,還有一批大廠員工來搶offer。

有人說,社保以后沒法代繳了,別讓社保斷了,而且工作空檔期最好不要太長,先接了吧。


有人說,樓主可以爭取談到平薪,先接了,然后騎驢找馬。


許多跟樓主有共同遭遇的人都接了降薪的offer。

有人說,要認清市場,認清自己的價值。

也有許多人不同意接,認為接了心態(tài)會爆炸。

有人說,對方降薪就是在嘗試pua,如果接了,他會認為樓主找不到工作,再離職時也不利于漲薪。

有人說,自己以前接過降薪20%的offer,直接拒了,太侮辱人了。

還有許多人分情況討論,有人說如果缺錢就接了繼續(xù)面試,如果不缺錢就別接,繼續(xù)面試。

有人說,如果公司有潛力,并且后續(xù)普調(diào)晉升能填補2k甚至更多,那就接;反之就沒必要接。

有人說,主要看工作內(nèi)容、通勤距離、領(lǐng)導(dǎo)性格、團隊氛圍,不要只看這2k。

一位職業(yè)生涯規(guī)劃師說,要從個人角度和工作角度來進行衡量,判斷新工作是否可以接。

雖說大多數(shù)人工作都是為了錢,但錢確實不是工作的全部。高薪但996的工作未必比得上薪資低但輕松的工作。此外,工作意義、個人愛好、團隊氛圍、領(lǐng)導(dǎo)魅力、人際關(guān)系、晉升渠道等等,都是影響一份工作的重要因素。

所以,“降薪的offer要不要接”這個問題很難回答,因為它背后的關(guān)聯(lián)因素很多,僅憑薪資做決定有些武斷。

如果你也像樓主一樣遇到了類似問題,建議綜合所有因素考慮清楚,如果目前債務(wù)負擔(dān)比較大,工作又比較理想,可以考慮接下offer;如果債務(wù)負擔(dān)不大,這份工作也不太理想,那不如再等等看有沒有更好的機會。

不過有一點還要注意,如今大環(huán)境不好,工作機會減少,這是不爭的事實,識時務(wù)者為俊杰,衡量一份工作時,也要把這個因素納入其中。

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總結(jié)

這世上高薪行業(yè)有很多,程序員只是其中一種,還不算是特別拔尖的那一個。而且程序員的高薪是用996、pua和巨大的壓力換取的,得來并不輕松。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的程序员失业一个半月,降薪2K的offer要不要去?的全部內(nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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