網申（網上在線申請）就是向各企業，發送求職簡歷，是校招秋招的主要形式，包括網申提交簡歷，簡歷通過后接受在線測評，這其中有非常多的注意事項，如果沒有顧及到這些細小的注意事項，成功率將會大幅降低，無論是簡歷審核通過率，還是網申在線測評的通過率，都像是一個篩子，層層篩選，因此要格外重視網申的注意事項，下面有一些是需要大家格外注意的點。

1、注意簡歷制作

在求職者沒有正式入駐公司之前，應聘單位并不知道其能力，只能通過相關簡歷進行初步評估，如果應聘方覺得投資者的簡歷十分優秀，便會進行仔細翻閱，如果簡歷一般，往往應聘方才打開翻了幾頁就丟在了一旁。

同時，一份良好的簡歷往往彰顯著一個人的能力，在簡歷之中，格式一定要統一，看上去舒服的排版，能給人留下很好的印象，其次在投遞簡歷的時候，盡可選擇關鍵詞與求職崗位相符合的用詞，提高簡歷和應聘崗位的匹配程度。在簡歷上下功夫，就是給自己進行鍍金，優秀的簡歷就是求職者的加分項。

如果簡歷審核通過，那么將會收到在線測評的通知，有可能是短信，或者是郵件通知，這個在線測評淘汰率極高，主要測評的內容大概包括三個方面：1、認知能力測驗，2、職業性格測試，3、心理健康測試，這個三個部分都是需要自己去提前熟悉的，尤其是認知能力測驗，必須要提前足夠的聯系，才能確保獲得競爭優勢。

校招秋招測評：
https://www.xmcs.cn/z/qiuzhao

認知能力測驗
https://www.xmcs.cn/x/rznl

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2、面試前需要反復進行演練

如果加面試比喻成打仗的話，求職者無疑是沖鋒陷陣的士兵，如果一個士兵到了戰場的時候，既不知道執行戰術，也不知道扣動扳機，那怎么能在戰場上生存，怎么能在戰場上借力功勛呢？因此在面試之前，一定要不厭其煩的進行反復排練，多次模擬，以盡可能的在真實面試中展示自己該有的水平，切莫因為緊張而導致面試不佳，更值得提的一點是，一定要仔細分析相關公司以及大膽設想面試官可能提及的問題，認識越多準備越充分，面試的分數越高。

填寫資料或回答問題之時，一定要用詞準確

很多求職者，將一切準備工作都準備完畢了，并且已經信誓旦旦地開始準備網申了，然而等到正式開始回答問題的時候，錯別字一大堆，語序不正確，這些都是低級錯誤，也往往是人們經常忽略的錯誤，因此一定要注重細節，一定要注重微小因素，不要做一個不講究細節，不懂得反思的人。

mbti性格測試
https://www.zxgj.cn/g/mbti28

艾森克人格測試
https://www.xmcs.cn/x/ask48

九型人格測試
https://www.xmcs.cn/x/jxrg36

3、保持通訊暢通

在互聯網發達的今天，通信方式五花八門，在投遞簡歷之后，投遞結果往往是通過電子郵件，電話等通訊方式通知求職者的，因此在投遞簡歷之后，一定要保持通訊方式的暢通，如果招聘單位，想了解某種情況或結果已經通知，然而你自己并不知曉的話，就會造成極大的麻煩，嚴重的時候，會讓自己前期的準備工作毀于一旦。

優勢能力測評
https://www.xmcs.cn/x/ysnl

卡特爾16pf
https://www.xmcs.cn/x/16pf

人格力量測試 https://www.xmcs.cn/x/via

disc個性測試
https://www.xmcs.cn/x/disc

4、給自己多一些選擇

正是接觸網申之后，一定要根據自身目標，結合自身實力以及崗位適用性，多投遞幾家公司，如果能同時拿到幾家公司的offer，就全將他們留在手中，以便自己在即將畢業的時候，正是踏入社會開始工作之時，有更多的選擇。在現實生活中，部分求職者，只拿到一個offer就心滿意足了，然而理想很豐滿，現實很骨感，在沒有正式簽訂合同的時候，有些工作崗位會突然反悔，如果求職者手中只有一個offer的話，只會讓自己浪費工作的機會，白白浪費一次校園招聘，得不償失

校園招聘是應屆畢業生找到工作的機會之一，面對未來的不確定性，一定要盡可能地把握每一個成功的機會，不要眼睜睜的看著成功機會葬送在自己手里。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的校招秋招，网申和测评阶段需要注意的问题的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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