59.試著做一次：把自己的榮譽讓給別人
居里夫人一生兩次獲得過諾貝爾獎，得過各種獎金10次，各種獎章16枚，名譽頭銜117個。有一天，一位朋友來她家做客，忽然看見其小女兒正在玩英國皇家學會剛剛頒發(fā)的一枚金質獎章。朋友大驚道："居里夫人，現(xiàn)在能得到一枚英國皇家學會的獎章是極高的榮譽，你怎么能給孩子玩呢？"居里夫人笑了笑說："我是想讓孩子從小就知道，榮譽就像玩具，只能玩玩而已，絕不能永遠守著它，否則就將一事無成。"
　　請謹記：淡泊名利。當一件事，你能做，別人也能做的時候，你應該讓給別人做；當一份榮譽，你能得，別人也能得的時候，你應該讓給別人得；當一個職位，你能坐，別人也能坐的時候，你應該讓給別人坐。
☆　　名利，可能是人最大的欲望。名利給人帶來的好處實在是太多了,它的誘惑之大，足可以改變每個人的分子結構。好人變壞人，正常人發(fā)瘋，都少不了名利在其中所起的作用。名利是如此美妙，自然有不少人對它極其熱衷。但名利有好處，也有壞處。一方面，競爭規(guī)律決定了總會有失敗的人，那種費盡心機，到頭來卻兩手空空的人必然痛苦得要命。佛曰人有八種苦，"求不得苦"就是特別苦的一種。另一方面，"木秀于林，風必催之"。就算你名利雙收了，也并不是萬事如意，單是那些從背后射過來的暗箭就夠受的了。如果你沒有足夠的能力來招架，避免這些暗箭，遲早會反受名利之害。正所謂"匹夫無罪，懷璧其罪"，名利正是這塊"璧"。
　　俄國寓言大師克雷洛夫曾對名利進行了精辟的闡述："這樣的人更值得尊敬，他默默無聞地躲在暗地里，在漫長的辛苦的日子里無酬地勞動，得不到光榮也得不到表揚；只有一種思想鼓舞著他的辛勤勞動：他的工作對大眾是有益的。"當你不需要讓所有的注意力都集中在你身上，反而讓別人享有榮耀時，你的精神就會發(fā)生某種奇特的改變，享受到一種寧靜的感覺。
　　我們的內心需要得到他人關注時，它會想方設法地對他人說："看著我。我很特別。我的故事比你的有趣多了。"我們內心的聲音雖然并未直接說出來，卻相信"我的成就比你的重要一點"。這個自我是我們想要被看見、被聽到、被尊敬、被認為特別的那個部分，通常就算犧牲別人也在所不惜。就是這個部分打斷了別人的故事，或是不耐煩地等待輪到自己發(fā)言，以便將談話的重心和注意力拉回到自己身上。大部分人或多或少都有這樣的習慣，只是程度不同罷了。當你立刻跳出來將話題拉回自己身上時，你狡猾地將對方所分享的喜悅降到了最低限度，結果也拉開了你跟他人的距離。誰都沒有得到好處。
　　不要脫口就說："我也做過同樣的事。"或"猜猜我今天做了什么事。"忍一下，看看會發(fā)生什么事。只要說："太棒了!"或"繼續(xù)說下去……"這樣就好了。跟你說話的人會覺得有趣多了，因為你比較"投入"，因為你傾聽得比較用心，他(她)不會感覺到需要跟你競爭，反而會感到跟你在一起很輕松。
　　尤其需要提及的是，不要獨占榮譽，要立即轉送出去，讓那些默默無聞地幫過你的朋友或部屬也分享這份榮譽。要知道，你現(xiàn)在的成就并不完全是由你一個人創(chuàng)造出來的，即使你不曾正視這個問題，但不可否認一定有人曾經(jīng)幫助過你。當你能公開地對自己及他人承認，你并非獨立達成這些成就，所以不能獨享榮耀時，一種完美和諧的感覺會在你的內心和你的人際關系中逐漸浮現(xiàn)。如果你身邊都是正直又有能力的人，而這些人又和你有相同的觀念及類似的價值觀，你會發(fā)覺慷慨地將功勞歸于他人并不是件困難的事。
　　大多數(shù)時候，人們應適當?shù)亟粨Q經(jīng)驗、分享榮耀與注意力，而非全部放棄。當然，不能從他人那兒刻意地搶奪榮譽。當你放棄貪得無厭的榮耀需求時，你以前需要從別人那兒得到的注意力也就被一種安靜的內在自信所取代，而這個自信正是來自讓他人享有榮耀。