五險一金會計分錄

一、社會保險費（企業成本）借

應付工資（個人薪酬）貸

社會保險費是指企業為員工繳納的各項社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。這些費用是企業為員工提供保障的一種責任和義務，并作為企業的成本進行記賬。

應付工資是指企業應支付給員工的工資總額。工資是員工為企業提供勞動力而獲得的報酬，應視為企業的支出，因此在會計上應予以貸記。

二、公積金（企業成本）借

應付工資（個人薪酬）貸

公積金是指企業為員工繳納的住房公積金。根據相關規定，企業應按照員工工資的一定比例為其繳納公積金。公積金是員工的福利待遇之一，但也作為企業的成本予以記賬。

應付工資項下的貸方科目與上述第一條相同。

三、養老保險費（企業成本）借

社會保險費（個人薪酬）貸

養老保險費是企業為員工繳納的養老保險金。根據國家規定，企業應按照員工工資的一定比例為其繳納養老保險費用。這部分費用是企業的成本，在會計核算上應予以借記。

社會保險費項下的貸方科目與上述第一條相同。

四、醫療保險費（企業成本）借

社會保險費（個人薪酬）貸

醫療保險費是企業為員工繳納的醫療保險金。企業應按照員工工資的一定比例為其繳納醫療保險費用。這部分費用也是企業的成本，在會計核算上應予以借記。

社會保險費項下的貸方科目與上述第一條相同。

五、失業保險費（企業成本）借

社會保險費（個人薪酬）貸

失業保險費是企業為員工繳納的失業保險金。企業應按照員工工資的一定比例為其繳納失業保險費用。這部分費用也屬于企業成本，在會計上應予以借記。

社會保險費項下的貸方科目與上述第一條相同。

六、工傷保險費（企業成本）借

社會保險費（個人薪酬）貸

工傷保險費是企業為員工繳納的工傷保險金。根據國家規定，企業應按照員工工資的一定比例為其繳納工傷保險費用。這部分費用也屬于企業的成本，在會計核算上應予以借記。

社會保險費項下的貸方科目與上述第一條相同。

七、生育保險費（企業成本）借

社會保險費（個人薪酬）貸

生育保險費是企業為員工繳納的生育保險金。企業應按照員工工資的一定比例為其繳納生育保險費用。這部分費用也作為企業的成本進行記賬。

社會保險費項下的貸方科目與上述第一條相同。

通過以上的會計分錄，可以清晰地記錄和反映出企業在五險一金方面的財務支出和個人薪酬。這不僅有助于企業進行財務報表的編制和分析，也有助于員工了解自己在五險一金方面的權益和待遇。精確、及時地進行會計核算是企業管理的重要環節之一，只有通過正確的分錄和賬務處理，才能保證企業財務狀況的真實性和準確性。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的五险一金会计分录(计提个人五险一金会计分录)的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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