IT行業(yè)的技術(shù)者，時(shí)常被我們戲稱為「IT民工」，雖然行業(yè)內(nèi)巨大的人才需求和相對(duì)容易得到的高薪在源源不斷的吸引各路人馬加入，但它依舊在全球最缺人的十大行業(yè)中位居榜首。

我身邊的朋友大都問過我這樣一個(gè)疑問：

幾乎每所大學(xué)都會(huì)開設(shè)計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)專業(yè)，再加上IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的輸出，每年培養(yǎng)出來的技術(shù)人才加在一起少說也有10-20萬人，如此多的人為何還會(huì)有這么大的人才缺口呢?

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以“十三五”規(guī)劃（2016-2020年）為首的政策將持續(xù)帶動(dòng)IT行業(yè)的發(fā)展。去年開始“一帶一路”的建設(shè)也在為IT行業(yè)開拓新市場(chǎng)，打造新格局，繼續(xù)信息化建設(shè)。此外，各城市建立高新區(qū)、創(chuàng)建服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)示范園等政策也都進(jìn)一步加速了IT行業(yè)發(fā)展。

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二十一世紀(jì)已經(jīng)全面進(jìn)入信息時(shí)代，信息科技給人類的生產(chǎn)以及生活方式帶來了巨大的變革，互聯(lián)網(wǎng)縮短了我們與世界的距離，IT技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)滲透到社會(huì)的各行各業(yè)、各個(gè)角落，極大地提高了社會(huì)生產(chǎn)力水平，為人們的工作、學(xué)習(xí)和生活帶來了前所未有的便利和實(shí)惠。

現(xiàn)在稍有規(guī)模的企業(yè)都會(huì)創(chuàng)建官網(wǎng)、建立數(shù)據(jù)庫(kù)，儲(chǔ)存大量用戶信息，企業(yè)信息等，近年來，信息化管理、大數(shù)據(jù)、AI、區(qū)塊鏈等技術(shù)的不斷發(fā)展更加使得IT人才的就業(yè)范圍越來越廣。

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IT行業(yè)從業(yè)者需要具備較強(qiáng)的專業(yè)性，這也決定了IT從業(yè)人員的獨(dú)特性。特別是像一些新技術(shù)領(lǐng)域，對(duì)于從業(yè)人員的要求都是比較高的，只有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了技能，扎實(shí)的掌握技術(shù)，且擁有了一定的項(xiàng)目實(shí)踐能力，才能夠很好的勝任企業(yè)的相關(guān)崗位，能夠上崗就工作。

技術(shù)類人才雖備受企業(yè)的青睞，但企業(yè)對(duì)相關(guān)人員的要求也是非常高的。

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一部分程序員、軟件工程師在工作幾年就會(huì)選擇自主創(chuàng)業(yè)，組建個(gè)小團(tuán)隊(duì)做一些外包項(xiàng)目。

如果有好的點(diǎn)子，也會(huì)和朋友開公司自己做產(chǎn)品。

新公司的出現(xiàn)需要招聘更多的員工，而老員工的流失也需要招聘新員工，伴隨著行業(yè)的快速發(fā)展，人才的需求只會(huì)越來稀大。

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在我身邊的IT人員層次不齊，我也面過一些，從2方面來討論：

從招聘方角度：要清楚的知道目前對(duì)于團(tuán)隊(duì)來說，缺少的或者說需要吸收的是處于金字塔的什么位置。塔尖？塔身？塔座？

舉個(gè)例子：如果我要招一個(gè)運(yùn)維人員，你肯定知道你要的是SRE還是DBA，但很多初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)或者新進(jìn)部門很難定位，他需要的復(fù)合型人才，是對(duì)WS要熟悉，能調(diào)優(yōu)、處理WS的日常，還要對(duì)DB有涉獵，最好還是Oracle、MySQL、NoSQL都會(huì)。

這個(gè)時(shí)候可能就需要針對(duì)你的要求來調(diào)整你的薪資了。

另外，明確了DBA后，他的日常和期望是不一樣的，這是一定的。對(duì)Oracle、MySQL、mongoDB的掌握，性能調(diào)優(yōu)，DB監(jiān)控，SQL審核、發(fā)布，這都是Base Line，那什么是期望？你希望DBA擁有「二次開發(fā)」的能力，可以對(duì)現(xiàn)有開源框架進(jìn)行修改、DEBUG的能力，能夠自主研發(fā)「SQL審核發(fā)布系統(tǒng)」、「CMDB」、「虛擬化技術(shù)應(yīng)用」等等。

從應(yīng)聘者角度：我會(huì)Oracle，1年工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)價(jià)1w，我還會(huì)MySQL，再加個(gè)5k，Optimize、Trouble Shooting、SQL Check我也都會(huì)，你干嘛問我Python的問題，我又不是開發(fā)。這種心聲我往往會(huì)在面試的時(shí)候被提及。

企業(yè)要的是干活的人，干什么樣的活由招聘方?jīng)Q定，應(yīng)聘者只是恰巧符合招聘方的需求而進(jìn)入了招聘環(huán)節(jié)。

對(duì)于應(yīng)聘者來說，千萬不要因?yàn)楸痪芙^了而覺得自己能力不夠，或者不符合市場(chǎng)需求。換個(gè)角度來說，你只是擁有了一身他們不需要的技能，換個(gè)需要你的地方，大放異彩去吧！

由《2018中國(guó)城市商業(yè)魅力排行榜》最新發(fā)布的榜單顯示，4個(gè)一線城市在各自的兩個(gè)梯次中調(diào)換了位置——由「北上廣深」變?yōu)椤干媳鄙顝V」。而在「新一線」城市序列，15個(gè)「新一線」城市的排名依次是成都、杭州、重慶、武漢、蘇州、西安、天津、南京、鄭州、長(zhǎng)沙、沈陽、青島、寧波、東莞和無錫。

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總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的北上广等一线城市IT岗位已接近饱和？的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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