外包一直都是程序員進(jìn)階的一道坎，尤其是現(xiàn)在有很多人寧愿去小公司，也不愿意進(jìn)大廠外包，很多人認(rèn)為，大廠的外包除了沒(méi)有歸屬感外，還要受到不一樣的氣。明明有進(jìn)大廠相同的實(shí)力，卻不能享受和正式員工一樣的待遇，而且還阻礙跳槽。

近日，有位已經(jīng)成功入職螞蟻金服的員工發(fā)帖吐槽：“外包毀簡(jiǎn)歷，每家公司都會(huì)盯著外包公司問(wèn)，質(zhì)疑我的學(xué)習(xí)能力。"

不少網(wǎng)友感慨：一入外包，毀終生。甚至有人將其稱(chēng)為人生污點(diǎn)。

@程序猿.永恒的完美：大廠外包等于不知名小廠。

@東方不敗：人生污點(diǎn)

@程序猿.華山弟子：不一定不過(guò)，但肯定很難，不然也不會(huì)很多人od翻倍都不去

@武帝更生：佛教有言，外包者不復(fù)得人身

也有人為樓主打抱不平，實(shí)力才是王道，不應(yīng)該在意這些就經(jīng)驗(yàn)；我司對(duì)外包非常重視，技術(shù)不行的進(jìn)不來(lái)；外包進(jìn)螞蟻不證明學(xué)習(xí)能力強(qiáng)么？這種面試官直接懟。

@馬應(yīng)龍：一二三線大廠 > 外包 > 四五六中小廠，有些公司水平還不如外包還有臉歧視外包

@海王西門(mén)慶：解釋個(gè)雞毛 換我直接開(kāi)懟

@滴滴出行員工：我不會(huì)。只要你做過(guò)一個(gè)完整的項(xiàng)目。能有邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕榻B。并且?guī)c(diǎn)技術(shù)。就行。背景不重要

@潑墨：外包大部分都需要至少兩面，一面是外包公司，二面是甲方爸爸，這還不是所有人都可以進(jìn)去的，技術(shù)不比小廠差。

@程序猿.歐鵬：你都去了支付寶，還質(zhì)疑你？

也有人否認(rèn)了第一種觀點(diǎn)，認(rèn)為能力才是決定一切的根本，不是外包毀簡(jiǎn)歷，是能力毀簡(jiǎn)歷，重點(diǎn)是這

也有網(wǎng)友認(rèn)為對(duì)外包員工嚴(yán)格，可以規(guī)避掉很多坑，當(dāng)然有可能錯(cuò)殺一些確實(shí)不錯(cuò)的候選人。

此外，還有網(wǎng)友向樓主取經(jīng)，是否可以介紹下怎么從外包去支付寶呢？

對(duì)于選擇不選擇外包公司，之前也有人向廣大網(wǎng)友咨詢(xún)：是不是去了外包，這輩子都完了。。。

有很多網(wǎng)友給出了自己的看法。

大部分人都是認(rèn)為不會(huì)：完不完不是看經(jīng)歷，要看你自己；看我。雖然我是外包od。但你肯定以為我是正式華為；外包其實(shí)也沒(méi)啥，大家主要是擔(dān)心履歷不好看；有的小廠不如外包

也有人認(rèn)為有選擇的情況下，千萬(wàn)不要去外包：毀一生；去過(guò)，后悔了；沒(méi)財(cái)富自由的，腦子真的都是進(jìn)水了；外包三毒太坑了；大廠外包等于不知名小廠。

正如很多小伙伴說(shuō)的，不同的外包公司、不同的外包工作、不同的甲方等等因素都會(huì)影響每個(gè)人做外包工作的體驗(yàn)。

每個(gè)人的選擇也都不同，有人選擇965，有人選擇996，有人選擇財(cái)務(wù)自由，有人選擇財(cái)務(wù)約束，我們看待任何事情都不能絕對(duì)片面。

俗話說(shuō)得好，能做甲方千萬(wàn)別做乙方。對(duì)于大多數(shù)人而言，外包是自己最后的退路。但無(wú)論在哪工作，工作如何，都不要忘記了提升自己，這樣才能在下一次跳槽的時(shí)候一鳴驚人。

你們是怎么看待外包的？

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總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的外包程序员入职蚂蚁金服被质疑，网友评论人生污点，真就不拿外包当人了呗？的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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