越來越多的人在提“移動(dòng)端的下半場”、“Android開發(fā)的焦慮”之類的，也有人在喊“技術(shù)天天在變，學(xué)也學(xué)不完”，“昨天Kotlin今天Flutter”。其實(shí)我卻認(rèn)為，如果你技術(shù)達(dá)到了一定程度，你無需太過在意這些。只需要關(guān)注新興又能被廣大應(yīng)用的技術(shù)

移動(dòng)開發(fā)并沒有變涼，更沒有很多人唱衰的“羅曼蒂克消亡史”那么慘烈，它只是和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一樣，泡沫逐步散去，開始進(jìn)入了理性的下半場。

這里我想和讀者分享一下，在移動(dòng)技術(shù)的下半場，我們要如何去找尋自己的技術(shù)方向，如何培養(yǎng)自己的差異化個(gè)人競爭力。

形成自己的面試知識(shí)體系

面試，簡單地說就是回答出更多的問題。而準(zhǔn)備面試，自然就要掌握更多面試中可能問到的知識(shí)。為了方便系統(tǒng)地對知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，我覺得在準(zhǔn)備階段形成一個(gè)自己的面試知識(shí)體系非常重要。并且，在學(xué)習(xí)過程中，你的體系要不斷地完善。各種零散的知識(shí)點(diǎn)是不方便系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)的。

具體來說，大致過程如下：

整理面試需要掌握的知識(shí)點(diǎn)?？梢酝ㄟ^ Github 和 博客上別人整理的面試總結(jié)或者知識(shí)腦圖，結(jié)合自己的項(xiàng)目經(jīng)歷和面試經(jīng)驗(yàn)整理出一個(gè)面試涉及的知識(shí)體系。

結(jié)合自己的情況確定學(xué)習(xí)計(jì)劃?？梢钥粗约赫淼闹R(shí)體系，思考一下這兩個(gè)問題：“我掌握了哪些知識(shí)、掌握程度如何”、“需要學(xué)習(xí)哪些知識(shí)、優(yōu)先級(jí)如何”。

學(xué)習(xí)新的知識(shí)和鞏固自己擅長的知識(shí)。同時(shí)，不斷完善自己的知識(shí)體系。

在自己心中形成一個(gè)知識(shí)體系之后，不僅學(xué)習(xí)的時(shí)候更有針對性和計(jì)劃性，面試時(shí)心態(tài)也會(huì)好很多。另外寫

總結(jié)

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