??過(guò)去的 2017 年分為兩個(gè)部分，前半部分偏忙碌，個(gè)人時(shí)間較少，但是收獲甚微；后半部分進(jìn)入了一個(gè)學(xué)習(xí)的環(huán)境，最主要的就是個(gè)人可自由支配的時(shí)間多了，留給了我很多思考的時(shí)間。

2017年的前半年

??前半年在一家小公司里，表面上看，那段時(shí)間是忙碌的不行，但是對(duì)于個(gè)人、公司而言缺少的是激情：重復(fù)的事情太多、偽需求太多、管理層面?zhèn)€人限制太多、負(fù)能量太多等等……
??也許是我太笨，怎么想都想不通為什么要不停的發(fā)版本（app 版本），是要追趕上互聯(lián)網(wǎng)的速度還是保全自己的 KPI 再或者就是不能閑著，再無(wú)聊的事情也要做。
??前半年里我做了很多個(gè)版本，做了很多需求，對(duì)于我個(gè)人而言，無(wú)非就是不停的實(shí)現(xiàn)那些功能就行了，技術(shù)上沒(méi)有太多進(jìn)步，因?yàn)樯眢w上和心里都太累了，沒(méi)有什么學(xué)習(xí)的動(dòng)力；對(duì)于公司而言，每一個(gè)版本的收益顯然不夠支付程序員的工資，更甚者，可能會(huì)做的越來(lái)越差。
??之所以會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，我認(rèn)為這些與管理者脫不了關(guān)系，這一次失敗或者是效果不樂(lè)觀，不去思考總結(jié)是哪里出現(xiàn)了問(wèn)題，為什么會(huì)有這些問(wèn)題，而是居高臨下的瞎指揮，不以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，不以用戶體驗(yàn)為目標(biāo)，用趙哥的話來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)直就是“爛透了”。
??算了，前半年在工作上沒(méi)有什么太多值得回憶或者有價(jià)值的地方，不說(shuō)了。

2017年的下半年

??6月7號(hào)，高考當(dāng)天，我已經(jīng)從上家公司離職了，選擇去了一個(gè)我想了很久的公司，果然沒(méi)錯(cuò)，這下半年更像是在一所學(xué)校里，充滿了歡聲

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的过去的 2017 年的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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