跨國公司的CEO通常都是采用曾國藩的帶兵方式——師爺和幕僚只有建議權，沒有指揮權——來管理企業。在大型外企里，為了防止擔當方面之任的廠長（general manager）擁兵自重（管了很多工人和資金，有實權），要對其權利作約束，只能讓他管理工廠內部的事務，像市場、銷售和產品開發等事情，一般是不讓廠長插手的。廠長的級別也僅相當于功能經理（functional director）或略低一點，他所管轄的部門經理（section manager）還必須要接受上級功能經理（functional director）的監督和指導。功能經理（functional director）的級別雖然很高，卻只能建議，而不能指揮或命令廠長（general manager）和部門經理（section manager）。即使是想指揮或命令廠長（general manager），也要轄天子（vice-president），才能令諸侯（general manager）。

總結

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