?? 那些第一次電話就通知你去面試的公司。結局往往是你到了到那里一看，一堆剛畢業的大學生正爬在桌子上填寫簡歷。這種情況你遇到的要不就是比較低端的職位，要不就是企業根本醉翁之意不在酒。

??? 對于這種情況，可以如此應對：告訴人事經理，我沒空，我只有某月某日下午幾點鐘才有空，若不然就不用去了。

??? 一進門就讓你填一堆表格的公司。因為這些只是招聘中低等員工時才用的手段。況且，應聘的人為了得到這份工作，根本就不可能按自己的真實情況回答這種測試卷，通過這種方式招聘，要不就是技術含量不高的崗位。要不很難找到真正合適的人才。

??? 面試者級別低的職位。去公司面試前必須問清楚是誰來面試你，如果你應聘的是中層崗位，但卻不是總經理或副總經理來面你，建議就要慎重考慮要不要繼續下去了。因為，如果面試你的是個中層干部或人事主管，那么你的職位肯定是要比他們更低。

? 相當的有道理！！！

轉自：http://msn.life.ynet.com/view.jsp?oid=45341297&pageno=6

轉載于:https://www.cnblogs.com/lovingprince/archive/2008/10/31/2166355.html

總結

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