作業描述

所屬課程軟件工程1916|W（福州大學）

作業要求	團隊作業第五次—項目系統設計與數據庫設計
團隊名稱	待就業六人組
作業目標	宏觀的對系統的整體結構設計，并在此基礎上，進行數據庫設計
系統設計說明書.pdf	Github鏈接
數據庫設計說明書.pdf	Github鏈接
第五次作業評審表.pdf	Github鏈接
第五次作業答辯PPT.pdf	Github鏈接

一、設計類圖

在OOA模型中，我們初步建立了類圖，描述了系統中行為實體間的靜態結構。在OOD階段，我們詳細分析了類與類之間所存在的關聯性，從控制類、邊界類、實體類的角度出發，進一步總結梳理出系統整體的靜態組織結構。

1.1 登錄子系統類圖

1.2 參與者類圖

1.3 智能推送類

1.4 信息管理類圖

1.5 信息查詢類圖

1.6 投遞簡歷類圖

1.7 審核簡歷類圖

1.8 私信類圖

二、系統體系結構設計

2.1 系統分析

由OOA階段的分析可知，類圖體現了校招平臺在微觀上的靜態結構，但由于整個系統內容繁多，較為龐大，使用類圖分析將大大增多工作量，因此我們從宏觀上對整個系統進行分析，將之劃分為互有聯系又相對獨立的幾部分，如下圖所示。

2.1.1　用戶包圖

2.1.2　登錄包圖

2.1.3　界面包圖

2.1.4　接口包圖

2.2 結構設計

進行了以上分析之后，本平臺根據小組成員過去的開發經驗，決定采用MVC框架模式。MVC采用單一入口模式進行項目部署和訪問，準確處理好模塊與模塊之間的聯系。MVC包括三個部分:控制器，定義后使用視圖和模型，負責通信、轉發請求、響應請求；視圖，實現靜態的圖形界面設計；模型定義相應的控制器編寫算法等等實現程序功能、實現具體的數據管理和數據庫設計。MVC通用的模型設計如下圖所示。

針對MVC架構對類和操作進行分析，得到的分析結果如下圖：

2.3 功能模塊設計

根據系統需求分析對系統進行整體的模塊設計，設計出校招平臺的總體功能模塊結構圖（HIPO圖）將系統分為八部分，如下圖所示。

三、數據庫設計

根據系統的功能需求和系統架構模型，完成了系統的數據庫設計。

3.1 數據流圖

3.1.1 頂層數據流圖

3.1.2 求職者數據流圖

3.1.3 招聘者數據流圖

3.2 E-R圖設計

根據不同實體類型、屬性和聯系，完成對數據庫E-R圖設計，如下圖。

3.3 關系模型分析

將E-R圖轉換為關系模型。

• 公司（公司id，電話號碼，密碼，公司名，頭像鏈接，郵箱，企業描述，是否通過審核）
• 學生（學生id，密碼，電話號碼，用戶名，頭像鏈接，郵箱，性別，學校，專業，職業，當前城市，期望城市）
• 招聘會（招聘會id，公司id，時間，地點，面向人群，描述）
• 招聘信息（招聘信息id，公司id，時間戳，崗位描述，聯系人及聯系方式，任職資格，工作地點，投遞要求，工作職責，薪酬福利，招聘或者兼職，有效）
• 簡歷（簡歷id，student_id，電話號碼，用戶名，簡歷頭像鏈接，郵箱，性別，最高學歷，職業，當前城市，期望城市，教育背景，證書，項目經歷，實踐經歷，自我評價，簡歷狀態）
• 簡歷投遞（簡歷投遞id，公司發布的職位信息的id，簡歷id，投遞狀態）
• 聊天室（學生id，hr_id，聊天室id，發送方）
• 聊天記錄（記錄id，聊天室id，內容，時間戳）

3.4 表結構設計

結合MySQL數據庫管理系統特點和E-R圖設計，主要表的結構如下：（1）student表

字段名數據類型空默認注釋

student_id	char(128)	否	無	隨機生成的主鍵
passwd	char(32)	否	無	密碼
telephone	char(14)	否	無	電話號碼
user_name	char(20)	否	無	用戶名
head_url	varchar(256)	否	無	頭像鏈接
email	char(32)	否	無	郵箱
sex	tinyint(4)	否	無	性別
school	char(64)	否	無	學校
specialty	varchar(64)	否	無	專業
occupation	varchar(32)	否	無	職業
present_city	varchar(64)	否	無	當前城市
expected_city	varchar(64)	否	無	期望城市

（2）企業信息表

字段名數據類型空默認注釋

company_id	char(128)	否	無	隨機生成的主鍵
telephone	char(14)	否	無	電話號碼
passwd	char(32)	否	無	密碼
company_name	varchar(50)	否	無	公司名
head_url	varchar(256)	否	無	頭像鏈接
	char(32)	否	無	郵箱
description	text	否	無	企業描述
status	tinyint(4)	否	無	是否審核

（3）招聘職位信息表

字段名數據類型空默認注釋

publish_time	timestamp	否	當前時間	時間戳
company_id	char(128)	否	無	公司id
description	text	否	無	崗位描述
recruitment_id	int(11)	否	無	主鍵
contact	varchar(32)	否	無	聯系人及聯系方式
qualifications	varchar(128)	否	無	任職資格
location	varchar(64)	否	無	工作地點
delivery_request	varchar(64)	否	無	投遞要求
duty	varchar(64)	否	無	工作職責
salary	varchar(64)	否	無	薪酬福利
type	int(11)	否	無	招聘或者兼職
validate	int(11)	否	無	有效

（4）簡歷信息表

字段名數據類型空默認注釋

resume_id	int(11)	否	自增	簡歷id
user_id	char(128)	否	無	外鍵
telephone	char(14)	否	無	電話號碼
user_name	char(20)	否	無	用戶名
head_url	varchar(256)	否	無	頭像鏈接
email	char(32)	否	無	郵箱
sex	tinyint(4)	否	無	性別
highest_education	tinyint(4)	是	NULL	最高學歷
occupation	varchar(32)	否	無	職業
present_city	varchar(64)	否	無	當前城市
expected_city	varchar(64)	否	無	期望城市
degree	varchar(1024)	否	無	教育背景
certificate	varchar(1024)	否	無	證書
project_experience	varchar(2048)	否	無	項目經歷
practical_experience	varchar(2048)	否	無	實踐經歷
self_evaluation	varchar(128)	否	無	自我評價
resume_status	int(11)	否	無	0代表未投遞，1代表已投遞，

（5）簡歷投遞表

字段名數據類型空默認注釋

resume_delivery_id	int(11)	無	自增	簡歷投遞id
recruitment_id	int(11)	無	無	招聘信息的id
resume_id	int(11)	無	無	簡歷id
delivery_status	int(11)	無	0	投遞狀態

四、驗收驗證標準

界面和功能驗收驗證標準已經在需求規格說明書中已經涉及，這里不再贅述。這次的驗收驗證標準主要是對系統設計和數據庫設計：

4.1 系統體系結構需滿足MVC設計模式

MVC設計模式是將整個系統劃分為

（1）表現層（Presentation layer）：包含表示代碼、用戶交互GUI、數據驗證。 該層用于向客戶端用戶提供GUI交互，它允許用戶在顯示系統中輸入和編輯數據，同時 系統提供數據驗證功能。

（2）業務邏輯層（Business layer）：包含業務規則處理代碼，即程序中與業務 相關專業算法、業務政策等等。該層用于執行業務流程和制訂數據的業務規則。業務邏 輯層主要面向業務應用，為表示層提供業務服務。

（3）數據持久層（Persistence layer）：包含數據處理代碼和數據存儲代碼。數 據持久層主要包括數據存取服務，負責與數據庫管理系統（如數據庫）之間的通信。

三個層次的每一層在處理程序上有各自明確的任務，在功能實現上有清晰的區分， 各層與其余層分離，但各層之間存有通信接口。

4.2 數據庫需滿足第三范式

• 第一范式（1NF）：強調的是列的原子性，即列不能夠再分成其他幾列。
• 第二范式（2NF）：首先是 1NF，另外包含兩部分內容，一是表必須有一個主鍵；二是沒有包含在主鍵中的列必須完全依賴于主鍵，而不能只依賴于主鍵的一部分。
• 第三范式（3NF）：首先是 2NF，另外非主鍵列必須直接依賴于主鍵，不能存在傳遞依賴。即不能存在：非主鍵列 A 依賴于非主鍵列 B，非主鍵列 B 依賴于主鍵的情況。

4.3 數據庫對不同的用戶要有明確的權限劃分

• 游客：只有查看公開數據的權限
• 求職者：游客的權限+投遞簡歷的權限
• 招聘者：游客的權限+發布招聘消息+審核求職信息的權限
• 系統管理員：具有系統提供的一切權限

五、預期規劃

點擊鏈接查看預期規劃

六、組員貢獻占比

隊員學號隊員昵稱用時完成度分工貢獻占比

221600306	XRK	7h+1h	95%	系統體系結構設計、答辯	19.76%
221600307	Yellye	6h	90%	系統體系結構設計	14.33%
221600315	黎煥明	8h+1h	90%	關系模型設計、數據表設計、答辯	20.49%
221600319	Litm	4h	85%	類圖改進、功能模塊層次圖、算法改進	11.3%
221600327	oirving	2.5h	85%	類圖改進、功能模塊層次圖、評審表	8.24%
221600329	supermingjun	10h+1h	95%	任務安排、數據流圖、類圖改進、文檔審核&整合、博文撰寫、PPT制作、答辯	25.88%

附：第四次團隊作業答辯——反思與總結

點擊鏈接查看

轉載于:https://www.cnblogs.com/onlineservice666/p/10708099.html

總結

以上是生活随笔為你收集整理的团队作业第五次—项目系统设计与数据库设计的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網站內容還不錯，歡迎將生活随笔推薦給好友。