????????33歲，我裸辭了！20210806 從一個上市公司，股票瘋漲了一周的上市公司，裸辭了！8月的瘋玩，9月的焦慮，還在繼續著。。。簡歷準備了一份，面試題刷了一遍。

20210906

在zl、lp里開始了我的求職歷程。

20210906 - 20210909 ，35份投遞，待溝通的都是外包的，直接被拒絕了7家，3個面試，剩下都是不理不睬；

20210913?轉戰另一家招聘網站

20210913 - 20210924，溝通162，投遞52份簡歷，11家面試，至今 0 offer，全軍覆沒啊啊啊。

以下一些流水，記錄這蔥蘢歲月

序列	公司	初試時間	復試時間	結果和小結
1	紅星美凱龍	20210910	20210915	?
2	平安養老險	20210916		?
3	衛寧健康	20210916	20210918	?
4	嗨普智能	20210917	20210923	? 測試思維的考量很值得思考
5	希奧股份	20210917?		?
6	一兆韋德	20210922		?
7	愛回收	20210922	20210927
8	龍湖集團	20210922? ?		?
9	三一重能	20210923		? 18分鐘的面試，忽悠人的吧
10	同程藝龍	20210924? ?	20210929
11	羚數智能	20210924	20210928
12	宏信建發	20210924		?質量是要保證的，要保護好我們測試！
13	華住集團	20210926
14	維宏股份	20210927

(1) 紅星美凱龍

????????20210910?第一家電話面試。

????????自我介紹；接口自動化的傳值問題；壓力測試相關；初面通過，交談愉快。

????????二面跨越半個上海去本部。

????????20210915 原先以為是領導的過場，還是上一個面試官，還是關于自動化測試。介紹了該公司項目的架構，自動化的迫切需求，今年后3個月需要的成果，人員就現在招的這一個。沒有測開，沒有自動化測試工程師，沒有成熟的框架，一個人獨干完整一個接口自動化，據說上千個接口的項目，然后就沒有然后了。

(2) 平安養老險

? ? ? ? 三份遠程測試卷，tb是有答案買的，半天刷了IQ，趁熱完成了第一份；瀏覽了EQ，背著自我性格，刷了第二份；周末又將勝任力敷衍的刷完。想來想去，這樣的作弊，何必呢，但是通過了。

? ? ? ? 20210916 現場面試

????????自我介紹；上個公司架構，項目，壓力測試，Linux基礎題tail , ps , netstat, grep，Mysql面試題，Python 深淺拷貝。

????????我以為我都會，然后問什么什么答不全。

? ? ? ? 面試官說，我們團隊覺得你的能力有點弱，可能連外包都不如，這樣進來會需要別人帶領，其次也對其他外包的人員不公平。殺傷力真大。

?????????心態已潰，題不想刷。

(3) 衛寧健康

? ? ? ? 20210916 電話面試

????????自我介紹，項目介紹，數據庫，怎么自動化。輕松通過。約現場面試

? ? ? ? 20210918 先是HR發錯了郵箱，讓重新發也沒有人跟進，還要做一份EQ試題。

? ? ? ? 換一個領導從自我介紹開始問了一圈，自動化測試關于用例和參數存在于數據庫還是excel還爭執了一下

? ? ? ? 長期出差的一份工作，不僅要在辦公室完成一輪測試，獨立而又封閉的服務器，還要直接去現場部署完成，短時間內完成一個驗收測試。挺有意思，從沒有做過，但是網絡風評出差補助不多，薪資又無法匹配這工作強度。然后就沒有然后了。面試官領導的領導沒有約見，我也心里拒絕了這家。

(4) 嗨普智能

????????20210917電話面試

? ? ? ? 自我介紹，項目相關，數據庫求平均值說成了(svg)，會不會大數據測試，linux基礎題，自動化測試的框架，可能是因為在工作中自己想著把重復的工作做成了自動化，所以自我感覺過不了的居然通過了。

? ? ? ? 20210923 現場二面，慘不忍睹?(此時失業快兩個月了，找工作已經到了第三周的末尾，一個意向沒有，前一晚還莫名焦慮而導致半夜驚醒再也無法安睡，早上喝了杯咖啡，一碗牛奶力量球，想抓緊一切時間休息而不可得)?

? ? ? ? 11點到了現場先是一份面試題

二進制和十進制的轉換；URL 的組成；寫一個功能的測試用例；三道sql題； 模糊查詢的 三表查詢數學成績大于語文成績的 平均成績大于90的一道綜合題目： 一個需求，測試中獎系統（只能一人中獎）；測試算法正確，系統隨機生成一串序列號，如果全相同，則成員等比例隨機獲取一位中獎；如果序列號不一樣，則80%的幾率序列號最大的成員獲勝，剩余成員平分20%的概率。 問：這個需求有什么不合理或者問題？畫出流程圖？設計用例，輸入參數，預期結果？

????????二進制早就忘光了，翻了手機怎么算，再得出答案；

????????sql 第二題又悶逼了，又偷看了手機；? ? ? ?

????????這個中獎系統就是悶逼中的悶逼，問的是個什么鬼？要考察什么東西啊。腦袋還暈，肚子也快餓了，這些題目還只能半小時完成。

????????面試官來了，原來這是一個需求評審，評審結束后獲得流程，然后根據流程設計用例；

????????概率題啊，如果一致，那么怎么測試是平均獲得的呢？面試官真的很好，雖然我是個女的，我也忘了她長啥樣，很有人格魅力，很安靜，很平和，循循善誘。可是我就是腦子卡殼詞非答意。針對于這種題，只能多次實驗獲取概率值；而第二種場景的概率我還算錯了。參考資料：https://www.jianshu.com/p/b0929780bb0b?果然是文科生這題目都看不懂嗎？

? ? ? ? 然后編程題，手寫代碼，單元測試也沒寫出來。

? ? ? ? 理論問題，想不起來了，估計也回答不對吧。

? ? ? ? 然后就沒有然后了。

? ? ? ? 直到此刻，我也不知道針對于這一份面試，我要怎么的去提高。

? ? ? ? 至少這一道綜合題知道了要站在測試角度去想它考察的是測試相關，那測試相關會有哪些呢？

(5) 希奧股份

? ? ? ? 20210917

????????銷售占比很重的一家貌似要退市的公司，13點30的面試，13點15到的時候，辦公室里面在打雞血，門口被蚊子咬了好幾個包

? ? ? ? 交流下來，沒有測試，希望有一個測試，還要能自動化。

? ? ? ? 看起來很怪直接結束了。

(6) 一兆韋德

? ? ? ? 20210922

? ? ? ? 測試經理是做開發出來的，公司項目是微信小程序，后端SpringCloud。在boss上交流的時候說是希望不排斥代碼，然后先功能測試，后續會幫助完成Java的自動化測試。

? ? ? ? 看到這里，這雞血，這老大，我要跪舔啊。人事約了面試后，沒有短信，沒有郵件，我還第一次主動的去詢問，去拿到確定的面試機會。

? ? ? ? 先是HR來一遍自我介紹，各種問題，我還以為是技術呢。

? ? ? ? 再立馬來一份技術面，自我介紹，項目問題，公司組織架構，測試一個購物車，性能測試問題，mysql基礎題，Linux基礎題。然后給了說辭，領導今天不在，后面可能需要我來第二次，我很欣喜愉快的走了。。。

? ? ? ? 下午沒有收到復試的通知，直到此刻才知道，自己所謂的6年測試經驗，可能只是一年的經驗重復了6年。

在這35歲的關卡，我站在了自己的風口浪尖，有點后悔何必沖動從上一家能夠直接養老的公司離職；更后悔前幾年為什么貪圖安逸而不早點離職，又稍微有點慶幸我把自己扔到一個比較艱難的處境，逼迫著自己能夠去成長。

(7) 愛回收

????????20210922? ? ?

? ? ? ? 自我介紹，自動化測試相關，性能相關，數據庫，Linux。中間件會不會測試，MQ之類。

? ? ? ? 不知道是不是電話面試不管回答怎么樣，反正是通過了。等待后面的現場面試。

(8) 龍湖集團

? ? ? ? 20210922

? ? ? ? python面試題，mysql面試題。linux面試題。直接電話面試就沒有然后了。

(9)三一重能

? ? ? ? 20210923

? ? ? ? 20210918 HR先溝通了一下，交流真舒服啊，講了他們公司要把重心放到上海來所以20多個開發對比4個測試，上海這邊要2個。然后公司要加班，有兩餐的餐補，還有公積金的補貼，然后要求人員能夠穩定的發展好多年。然后希望能夠現場直接一面，最后要求能夠修改一下前面我記錄沒有交代的空白。

? ? ? ? 當天晚上和我對象說，我要是能得到這份工作，那就是一直做到老了啊。

? ? ? ? 現場面試 18分鐘結束。sql 復制表不會，三表連接left jon ...on... 只回答了兩個表。可能不小心說漏了嘴，上家公司的項目有點固化。綜合一起。至今沒有結果，應該是掛了。? ? ? ??

(10)蘇州同城藝龍

? ? ? ? 20210924

? ? ? ? 約了早上9點的遠程面試，要是能去蘇州定居也是好的，畢竟這上海并不是很宜居。面試官遲到了15分鐘，他們公司9點半才上班啊。還沒有找到我的簡歷

? ? ? ? 自我介紹；

????????測試一個網站頁面，可能因為UI更新，導致接口有變化，這里包括票的信息，文字描述等等，設計用例。從網絡、功能、UI、兼容性、性能、安全權限、接口、易用性。

? ? ? ? mysql一道題，linux簡單的，接口測試相關；

? ? ? ? 重點就是性能測試啊，先是我做過的性能測試，然后怎么去從原有數據當中（比如現在有5/1購票的需求是日100萬，然后各種壓測得到的結果）去分析下個峰值（10/1 需求150萬，現有的服務器能否滿足）的性能是否合理。這考察的不是怎么去做性能測試，而是怎么去設計了。沒有回答好。

? ? ? ? 最后的最后，一堆的python基礎題，字典，切分，for循環。。。。

? ? ? ? 很尷尬的一件事 10點因為有另一場面試，然后看著這個面試官還想一直問下去，我不得不很抱歉的打斷了他，約下一次的面試機會。

? ? ? ? 很幸運，下一次約在了20210929 五天時間，可以刷點題，加油！

(11) 羚數智能?

? ? ? ? 20210924?

? ? ? ? 一個初創的類似ERP的小公司，今年4月份才成立。兩周前HR晚上7點半給我電話邀約面試的時候，雖然加了微信，可我調侃了，您這HR大晚上的還在加班，這節奏有點厲害。然后上周五HR又在7點多，希望我能和他們的面試官溝通一下。

? ? ? ? 這是一場簡單的遠程面試，自我介紹，項目提問，自動化，性能。關于加班，關于他們的產品。初試通過了，等待現場考察之后再看吧

(12) 宏信建發

? ? ? ? 20210924

? ? ? ? 距離住的地方真近啊，能在上海找到距離住所只有3公里的公司真是太難了。

? ? ? ? 面試官是這個公司里唯一的測開。

? ? ? ? 自我介紹。?mysql基礎題。 Linux簡單題

? ? ? ? 測試相關理論的基礎題，測試方法、黑盒白盒的區別。

? ? ? ? 上一家公司的測試流程。多少時間一個迭代。

? ? ? ? 為什么離職

? ? ? ? 想找一個什么樣的測試工作

? ? ? ? 為什么轉行測試

????????壓力測試看哪些值，壓力測試的分析。

? ? ? ? 接口測試的框架結構，有哪些模塊。

? ? ? ? 冒煙測試，發現的bug 和開發有沖突？這都是經典的面試題呀！

? ? ? ? 設計一個電梯的測試用例

? ? ? ? 怎么質量保證管理(上一個迭代可能有10個bug, 這個版本發現了20個、40個bug),這個需要有一個測試報告的總結。作為質量的管控。如果開發的版本問題不少，測試可以拒絕測試，確保測試的權益這樣吧。

? ? ? ? 上一份工作當中，測試就是開發的保姆類型啊。有問題找回去，改好了，繼續回歸測試。開發沒有多少壓力，測試做久了，也沒啥負擔。可是規范呢？為什么這幾年做下來我已經對這份工作有了厭倦呢？我們不是開發的附屬啊。

? ? ? ? 最后也是被告知，領導不在，等通知吧。回頭想想，這公司要的可能是測試主管類的人，而我因為驚艷于他提出有關質量管控的話題，自降了2000的工資。估計也是涼涼的節奏。

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的找工作。。。。的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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