服裝廠崗位說明書
2011年05月25日
　　[b]服裝廠崗位說明書[/b]
　　基本
　　情況
　　崗位名稱
　　品管部主管
　　職位編號
　　直接上級
　　廠長
　　所屬部門
　　服裝廠
　　直接下級
　　巡檢
　　崗位編制
　　1人
　　晉升方向
　　廠長
　　崗位類別
　　輪轉(zhuǎn)崗位
　　裁剪車間主任、縫制車間主任、后整車間主任、技術(shù)部主管
　　崗位等級
　　崗位
　　概述
　　為確保廠部質(zhì)量體系的規(guī)范運作，提升產(chǎn)品的質(zhì)量，在廠長的工作安排與指導(dǎo)下，制定相應(yīng)的品質(zhì)管理流程并監(jiān)督實施，監(jiān)控廠部各部門的現(xiàn)場質(zhì)量管理。
　　崗位
　　職責(zé)
　　職責(zé)描述
　　工作內(nèi)容
　　負責(zé) 程度
　　[b]一.內(nèi)部管理[/b]
　　1. 根據(jù)本部各項需要制定相應(yīng)的部門管理制度，配備相應(yīng)的管理工具及各式表格、表單；
　　2. 定期或不定期對所屬品管人員進行專業(yè)知識及實際操作技能培訓(xùn)；
　　全責(zé)
　　全責(zé)
　　[b]二.品管流程 [/b]
　　3. 制定相對合理品管流程并觀察執(zhí)行；
　　4. 將品管流程上報領(lǐng)導(dǎo)審閱、批復(fù)；
　　全責(zé)
　　全責(zé)
　　[b]三.協(xié)助監(jiān)控[/b]
　　5. 對所有原輔材料質(zhì)量進行產(chǎn)前檢測及控制；
　　6. 對上線前的裁片及繡印花質(zhì)量實行監(jiān)控；
　　主責(zé)
　　主責(zé)
　　[b]四.協(xié)助開產(chǎn)前會[/b]
　　7. 全力配合技術(shù)部門的產(chǎn)前會的組織和召開；
　　8.對新款的具體工序、具體質(zhì)量要求加強了解，以便于下一步工作的組織和召開；
　　協(xié)助
　　主責(zé)
　　[b]五.車間監(jiān)控[/b]
　　9.對縫制車間生產(chǎn)過程進行輔導(dǎo)、跟蹤、控制；
　　10.對后整理車間生產(chǎn)工程進行輔導(dǎo)、跟蹤、控制；
　　全責(zé)
　　全責(zé)
　　[b]六.成品質(zhì)量跟進[/b]
　　11.對入成品庫的產(chǎn)品質(zhì)量進行跟進；
　　12.對出現(xiàn)批量性嚴重質(zhì)量問題要及時的分析、糾正、改善、預(yù)防；
　　13.對當(dāng)月質(zhì)量問題進行統(tǒng)計、分析、總結(jié)；
　　全責(zé)
　　全責(zé)
　　全責(zé)
　　[b]七.行政配合[/b]
　　14.加強與相關(guān)部門的溝通，提出與其相關(guān)可行性的實質(zhì)建議；
　　15.工作情況定期不定期的做好總結(jié)，及時向廠部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報；
　　16.工作中出現(xiàn)問題絕對不隱瞞、不虛報、不推諉；
　　全責(zé)
　　全責(zé)
　　全責(zé)
　　[b] [/b]
　　工作
　　關(guān)系
　　內(nèi)部關(guān)系
　　匯報
　　1.匯報對象（主動）：服裝廠廠長
　　2.匯報對象（接受）：巡檢
　　3.匯報方式：定期匯報與不定期匯報、書面匯報與口頭匯報
　　督導(dǎo)
　　1.督導(dǎo)對象（接受）：服裝廠廠長，品管經(jīng)理
　　2.督導(dǎo)對象（主動）：巡檢
　　3.督導(dǎo)方式：定期檢查指導(dǎo)與不定期檢查指導(dǎo)
　　協(xié)調(diào)
　　1.部門內(nèi)部協(xié)調(diào)對象：廠部技術(shù)部、裁床、縫制、后整理車間、原輔料倉與品管部
　　2.部門間的協(xié)調(diào)對象：公司品管部、采購部、研發(fā)部等相關(guān)職能部門
　　外部關(guān)系
　　廠部外協(xié)印花廠、繡花廠以及相關(guān)的組織機構(gòu)和部門。
　　崗位
　　權(quán)力
　　工作權(quán)力
　　1. 考核、培訓(xùn)工作規(guī)劃權(quán)；
　　2. 部屬假期審核、批準權(quán)；
　　3. 部屬工作考核權(quán)；
　　4. 本職工作自主規(guī)劃決定權(quán)；
　　5. 成衣及成品合格品與不合格品的判斷決策權(quán)。
　　財務(wù)權(quán)力
　　無
　　人事權(quán)力
　　1. 部屬人員調(diào)配權(quán)；
　　2. 部屬招聘、任免決定權(quán)；
　　3. 部屬獎懲決定權(quán)；
　　4. 部屬違紀處理權(quán)。
　　任職
　　資格
　　教育水平
　　1.大專以上 2.企業(yè)管理及品質(zhì)管理相關(guān)專業(yè)
　　工作經(jīng)驗
　　四年以上品管工作經(jīng)驗。
　　工作知識
　　熟悉品質(zhì)管理體系的相關(guān)方面知識、對服裝面輔料及工藝制作有一定的了解、有相關(guān)管理知識。
　　工作技能
　　有較強的品質(zhì)管理技能及一定的電腦操作技能。
　　素質(zhì)要求
　　職業(yè)道德素質(zhì)高、心理素質(zhì)強、具備較強的溝通能力、管理能力。
　　職稱要求
　　無
　　其它要求
　　年齡25－40歲，身體健康，無職業(yè)病，無傳染病。
　　績效
　　重點
　　1. 生產(chǎn)過程中是否出現(xiàn)嚴重批量質(zhì)量事故；
　　2. 車間成品生產(chǎn)過程中批量質(zhì)量問題解決的合理性與及時性；
　　3. 公司成品倉是否有退廠部成品批量質(zhì)量事故。
　　薪酬
　　標準
　　基本工資
　　津 貼
　　績效工資
　　基本福利
　　其他
　　工作地點
　　縫制車間辦公司
　　工作性質(zhì)
　　腦力勞動
　　工作時間
　　結(jié)合具體的生產(chǎn)需要
　　使用設(shè)備
　　辦公電腦
　　勞動條件
　　室內(nèi)有空調(diào)、電腦，條件較優(yōu)越
　　述職簽字
　　任職人
　　任職者上級
　　人力資源部
　　日 期
　　日 期
　　日 期

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的服装厂岗位说明书的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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