中級職稱可以聘任為中級崗位的

1、聘用在中級專業(yè)技術(shù)崗位的，要具備中級以上專業(yè)技術(shù)任職資格；

2、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)在崗位有空缺的條件下，按照崗位職責(zé)任務(wù)和任職條件聘用人員；

3、事業(yè)單位可在主管部門的指導(dǎo)下，在國家、省、市有關(guān)規(guī)定的崗位任職條件基礎(chǔ)上，根據(jù)本單位實際，綜合考慮知識、技術(shù)、責(zé)任、風(fēng)險等因素，制定各類不同等級崗位的具體任職條件，擇優(yōu)聘用。

擴展資料

事業(yè)單位崗位是根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。

對應(yīng)三類崗位又分別劃分了通用的崗位等級，共28個級別。

此外，事業(yè)單位也可以設(shè)置特設(shè)崗位，用于聘用急需的高層次人才等特殊需要。

1、事業(yè)單位管理崗

職員崗位一般應(yīng)具有中專以上文化程度，其中六級以上職員崗位，一般應(yīng)具有大學(xué)專科以上文化程度，四級以上職員崗位一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度。

2、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級，即高級崗位、中級崗位和初級崗位。

高級崗位為一至七級共7個等級;中級崗位八至十級共3個等級;初級崗位十一至十三級共3個等級。

實施意見規(guī)定，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)正高級的崗位包括一至四級，副高級的崗位包括五至七級。

3、事業(yè)單位工勤技能崗

工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工崗位一至五級共5個等級。

普通工崗位不分等級。

事業(yè)單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應(yīng)一至五級工勤技能崗位。

參考資料來源：溫州市網(wǎng)絡(luò)問政平臺--事業(yè)單位中級職稱聘任條件？

總結(jié)

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