7月24日消息，淘天集團回應OKR與KPI并行、強制末位淘汰一事稱，并未有強制末位淘汰。淘天集團表示，“改革是一定的也是必需的，方案仍在調研階段。要廣泛聽取一線意見，改革的核心，是為一線員工充分釋放上升空間，驅動中高層拿結果。”

　　據《晚點LatePost》消息，淘天集團考慮增加基層員工職級（ P序列改為14-28級），簡化晉升方式。還計劃將OKR考核制度調整為OKR與KPI并行，以KPI為主的考核制度。此外，十人以上團隊強制執行末尾淘汰。

　　此前的6月18日，阿里集團分拆后新成立了“淘天集團”（淘寶天貓集團），這是阿里對其電商業務進行整合的結果。

　　資料顯示，近日，杭州溢六發發電子商務有限公司發生工商變更，企業名稱變更為杭州淘天電子商務科技有限公司，同時注冊資本由50萬人民幣增至2000萬人民幣，增幅3900%。該公司成立于2021年11月，法定代表人為劉蓓，經營范圍含互聯網銷售、電子產品銷售、軟件開發、數字文化創意內容應用服務、個人互聯網直播服務等，由阿里巴巴（中國）網絡技術有限公司全資持股。

　　根據阿里巴巴集團近日發布的財年年報，該公司在截至3月31日的2023財年，營收為8686.87億元（約合1264.91億美元），同比增長2%；凈利潤為655.73億元（約合95.48億美元），同比增長39%。

總結

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