全國企業退休人員并非所有人到80歲就能補貼360元，這只是部分地區才有，滿80歲領取。

企退人員并非人人80歲補貼360元

網絡上流傳的企業退休人員80歲補貼360元的文章，其實是極易引發廣大退休人員的誤解的，因為并不是所有的80歲企業退休人員都能領到360元的補貼。

目前，全國層面是沒有這樣一個企業退休人員到80歲補貼360元的政策的，因為相關部門并未明確出臺過這樣的補貼措施，而且目前企業退休人員數量龐大，人數大約有1億人，就算是80歲每人補貼360元，這也是一筆龐大的支出，因此，這并非是一個陽光普照、人人有份的政策，自然也就無法從全國統一層面來談從什么時候領取。

那么，企業退休人員80歲補貼360元，背后的真相是什么？

這其實是部分地區的政策，有兩種可能的情形。

一是山東養老金調整會給80歲企退人員多漲360元

企業退休人員80歲補貼360元，第一種可能性就是，山東在每年的養老金調整中，都會給剛好滿80歲的企業退休人員傾斜多漲360元，也就是相當于一種補貼了。

比如，2021年山東退休人員養老金調整的時候，山東規定，2020年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員每人每月分別增加290元、190元和360元。其中，80歲企退人員就是多加了360元。

山東的這項政策已經執行了很多年了，這些年對于80歲企業退休人員多加的就是360元。如果將之視為一種補貼，那么領取時間就是在企業退休人員滿80歲后的第二年的養老金調整的時候，可以享受到360元的補貼。

山東的這項政策在全國來看是特殊的，充分體現了對高齡退休人員的特別重點照顧，目前，中國人均預期壽命是77多歲，能活到80歲是難得的，山東這種尊老敬老的做法也是值得其他地區效仿的。

二是部分地區給滿80歲老年人發放360元高齡津貼。

第二種可能性就是，360元的補貼其實是部分地區給80歲高齡老人發放的高齡津貼，企業退休人員也包括在內。

高齡津貼一般就是滿80歲領取。比如，汕頭明確的高齡津貼標準就是80-89歲，每月發放360元，領取的時間就是滿80歲開始。

需要說明的是，各地高齡津貼標準并不一致，有高有低，確實有部分地區滿80歲發放360元補貼。

總之，80歲企業退休人員補貼360元，并非是全國統一，說的是部分地區的政策，山東養老金調整給80歲企業退休人員多漲360元，可能性是更大的。

了解更多真相，歡迎關注思之想之，歡迎轉給更多的退休人員了解真相。歡迎點贊收藏！

總結

以上是生活随笔為你收集整理的企退人员80岁补贴360元 企业退休人员60岁人员补贴的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網站內容還不錯，歡迎將生活随笔推薦給好友。