中山大学附属第六医院(广州)2012年护理人员招聘启事
生活随笔
收集整理的這篇文章主要介紹了
中山大学附属第六医院(广州)2012年护理人员招聘启事
小編覺得挺不錯(cuò)的,現(xiàn)在分享給大家,幫大家做個(gè)參考.
中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院(廣州)2012年護(hù)理人員招聘啟事
根據(jù)中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院(廣州)的發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘護(hù)理人員,具體事項(xiàng)如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘職位:護(hù)理人員
招聘人數(shù):根據(jù)具體需求確定
二、招聘條件
1.具備中華人民共和國國籍;
2.年齡在18-35周歲之間;
3.具備相關(guān)護(hù)理專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
4.具備有效的執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書;
5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.無不良行為紀(jì)錄;
7.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、報(bào)名方式和時(shí)間
1.報(bào)名時(shí)間:2012年X月X日至X月X日;
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者需將個(gè)人簡歷、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書、學(xué)歷證書、身份證復(fù)印件等相關(guān)材料提交至中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院人事部;
3.遞交地點(diǎn):廣州市XXX路X號中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院人事部;
4.聯(lián)系電話:XXXXXXXXX。
四、招聘流程
1.資格初審:人事部對應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行初步審核,符合條件者進(jìn)入下一階段;
2.面試:符合條件的申請者將進(jìn)行面試,面試內(nèi)容包括相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能的測試,以及綜合素質(zhì)面試;
3.體檢:經(jīng)面試通過的申請者將進(jìn)行身體檢查,以確保身體狀況良好;
4.錄用:根據(jù)面試結(jié)果和體檢情況確定最終錄用人選;
5.簽訂勞動(dòng)合同。
五、其他事項(xiàng)
1.招聘期間,應(yīng)聘者需如實(shí)提供個(gè)人信息,如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消面試資格;
2.面試及體檢期間應(yīng)聘者所需費(fèi)用自理;
3.招聘崗位薪資根據(jù)個(gè)人能力及所在崗位而定。
中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院歡迎熱愛護(hù)理事業(yè)的應(yīng)聘者前來應(yīng)聘,愿與您共同進(jìn)步,共同為患者健康服務(wù)!
總結(jié)
以上是生活随笔為你收集整理的中山大学附属第六医院(广州)2012年护理人员招聘启事的全部內(nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
- 上一篇: 你觉得在医院里最心酸的场景是什么?
- 下一篇: 西安可以吗,能看好荫道里有肉芽的医 院?