6 月 7 日消息，據(jù)日本《讀賣新聞》報(bào)道，一項(xiàng)由日本某就業(yè)信息公司發(fā)起的調(diào)查顯示，在明年春季即將畢業(yè)的應(yīng)屆本科生和研究生中，近兩成在求職過程中使用了生成式 AI（如 ChatGPT）。

該調(diào)查于 5 月進(jìn)行，共回收了 5062 份有效問卷，其中有 39.2% 的學(xué)生表示自己有使用生成式 AI 的經(jīng)歷，而有 18.4% 的學(xué)生則承認(rèn)使用它們來找工作。

當(dāng)被問及對(duì)使用生成式 AI 求職的意愿時(shí)，34.8% 的學(xué)生表示有意愿使用，而 37.8% 的學(xué)生則表示不愿意使用。一位愿意使用生成式 AI 求職的文科男生表示，生成式 AI 用來填寫面試報(bào)名表非常方便。另一位文科女生則表示，她喜歡用生成式 AI 來比較自己和競爭對(duì)手的優(yōu)劣勢(shì)，或用于思考面試時(shí)該向面試官提出哪些問題，這些都比自己閉門研究更有效率。

而一名不愿使用生成式 AI 求職的文科女生則表示，這類產(chǎn)品的安全性令人擔(dān)憂，自己的信息可能存在被他人利用的風(fēng)險(xiǎn)。另一名理科男生則認(rèn)為 AI 不能完全反映自己的經(jīng)歷和想法，擔(dān)心其生成的內(nèi)容會(huì)讓自己的簡歷變得平庸。

此前報(bào)道，日本一項(xiàng)針對(duì) 20-59 歲社會(huì)人士的調(diào)查則顯示，超八成日本年輕人擔(dān)心自己的工作被生成式 AI 搶走。不過，認(rèn)為“生成式 AI 將有助于工作”的善意看法仍占大多數(shù)。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的调查显示近四成日本大学生使用过生成式 AI，近两成将其用于求职的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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