5 月 23 日消息，據時代周報-時代在線報道，繼互聯網大廠年終獎打骨折之后，電信運營商們也開始削減補貼、福利了。

報道稱，近日中國移動、中國聯通、中國電信三大電信運營商將取消或減少員工的通信補貼、交通補貼等福利，引發了員工的不滿和抱怨。有員工稱，這相當于變相降薪，有的員工甚至面臨收入減半的情況。這與運營商近年來股價上漲、市值暴增形成了鮮明對比。

有中國聯通員工稱，“（部分）一線員工每個月就一千多元工資，靠一些補貼提高收入，現在是變相地逼人走嗎？”之前每月有 1200 元交通補貼，已收到通知六月起取消，這意味著到手工資即將減半。

據了解，運營商的這一舉措是為了降本增效，應對外部環境的復雜變化和 5G 等領域的投入壓力。同時，也是為了遵守國家對國有企業津貼補貼和福利管理的相關規定，將補貼納入工資總額管理，防止變相發放。

目前，三大運營商尚未對外正式公布取消或減少補貼的具體方案和原因。許多員工還在等待公司的進一步通知，希望能夠得到一個合理的解釋和安排。

此前報道，2023 年一季度，三大運營商共實現營業收入約 4777 億元，實現歸母凈利潤約 383 億元，延續了去年以來的穩健增長態勢，最受關注的產業數字化業務營收增速均超過一成。其中，中國移動、中國電信、中國聯通分別實現營業收入 2507.46 億元、1297.53 億元、972.22 億元，同比分別增長 10.31%、9.43%、9.21%，分別實現歸母凈利潤 280.67 億元、79.84 億元、22.66 億元，同比分別增長 9.53%、10.53%、11.56%，繼續保持在 10% 左右的增長。

總結

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