? ? ? 從4月6日到4月13日經(jīng)歷了一個星期的面試總算把工作定下來了，本人從2014年畢業(yè)到第一家單位從事軟件開發(fā)兩年不到。上一家單位是一個國企，大家都懂的不是那種有核心技術(shù)的國企，工作也很輕松，但是感覺學不到什么東西，想到軟件開發(fā)這個行業(yè)是三年一個坎五年又是一個坎，再待下去三年以后我還能和同時畢業(yè)的同學競爭嗎，所以毅然決然的選擇了裸辭。當然裸辭還是有風險，在找工作過程不光是身體上的勞累還有心靈上的疲憊，所以不建議裸辭，騎驢找馬是最好的。

? ? ? 在這里說一下面試的幾家公司，第一家是做教育產(chǎn)品的，據(jù)說老大是清華的一個教授，各種博時和碩士，當時去了以后直接給我三個題目，一個線程的啟動方式和他們的區(qū)別，后面兩道是算法題；做了前面兩道，后面一到完全不會，哎，平時不關(guān)注算法，完全是代碼的搬運工。做完題目以后沒有技術(shù)面試，人事直接和我聊了一下，估計是感覺沒有必要做技術(shù)面試了，題目都沒做完，然后就叫我回去等通知，然后就沒有然后了。

第二家是一個賣建材的公司，他們在搭建一個電商平臺，相當于把這個平臺外包給別人做然后需要招一個自己的人來維護這個系統(tǒng)，我一聽就蒙了，意思就是叫我單槍匹馬來維護這個項目，當時就感覺這不行，然后就給他說我剛畢業(yè)沒多久可能需要學習更多，無法勝任這項工作。然后就over了。

第三家去面試，走到前臺看到logo怎么和叫我面試的公司不一樣啊，然后一聊，懂了，這是人力外包，當時就感覺沒有談下去的必要了，面試官人很好，問了一下項目的事和一些基礎問題，他說他們公司會絕對保證我的利益，而且每年都有轉(zhuǎn)入他們公司的名額。雖然面試官這樣說，但是還是感覺這東西只是口頭的協(xié)議，感覺你不爽隨時可能叫你走人，然后就沒有談下去了。到了下午叫我面試的這家公司給我打電話了，他們說面試官覺得我綜合素質(zhì)都不錯希望我好好考慮一下，我簡歷上寫的8k，他們愿意給7k。然后我只能說我考慮一下吧。其實我打心底就不想去，但是先面面其他公司再說吧，作為保底的吧。這就裸辭的心態(tài)，有壓力。

繼續(xù)第四家，這是一家外資企業(yè)，主要做歐美電商的，去了以后做了一套試題，做的還不錯，然后面試官來進行技術(shù)面試，問的主要是Java的基礎問題，就是線程，集合，數(shù)據(jù)庫之類的，答的也挺好的。和面試官聊的也很開心，然后面試官說他很滿意叫我等一下叫人事來和我談一下，然后人事來了就和我聊了一些為什么辭職，對薪資的期望啊，個人職業(yè)規(guī)劃之類的，最后給我offer但是她說薪資問題他還做不了主，他們老大那天沒在，又剛好是周五，下周三之前給我答復，一聽這意思雖然拿到offer了但是還是得做幾天的備胎。

第二周繼續(xù)面試，面了一家做醫(yī)療系統(tǒng)的，常規(guī)也是先做試卷然后技術(shù)面試，面試官一副屌屌的樣子，問了很多問題，什么數(shù)據(jù)庫的列轉(zhuǎn)行和行轉(zhuǎn)列，跨域問題，如何保證webservice的連接安全等等問題，好多都不會，然后面的一塌糊涂。然后就沒有然后了。接著又去了一家做檢測設備的，當時就不想去，主要是做設備的公司軟件這方面肯定不是主要業(yè)務，而且離我住的地方特別遠，但想想下午沒啥事就去了，去了以后就后悔了，那不是一般的遠啊，而且整個公司很冷清，前臺妹子叫我填了張表格，然后就打電話叫技術(shù)人員來面試，但是技術(shù)人員說他在下面測試設備，一聽搞軟件的去測試什么設備，叫我等一兩個小時，當時就想走了，問了前臺妹紙沒有其他技術(shù)人員嗎，他說今天都不在，我直接來句我等不了這么長時間，我先走了，前臺妹紙還把面試官聯(lián)系方式給我了，但是我直接沒聯(lián)系過。

到了周三，打電話給外企的人事問他薪資確定下來沒有，他說他沒上班，周四給我答復，媽蛋，這是什么辦事效率啊，要么直接說還得篩選一下，一直拖著我，剛好早上面試一家搞資金管理和金融方面，而且在業(yè)內(nèi)做還很不錯的公司，進入辦公樓感覺很高大上，辦公環(huán)境也很不錯，還有幾個漂亮妹子，當時感覺很不錯，一起去面試的人有好幾個，先做了一套題目，然后交了就一直等，人事妹子說抱歉叫我等一下，面試官在面試其他人，我說沒事，其中有個把試題叫了以后過了一會兒就走了，后來聽人事說貌似筆試沒過，過了會兒面試官叫我面試，面試官很禮貌的說抱歉讓我久等了，我說沒事，看面試官寸衫皮鞋的我以為是人事面，坐下以后直接問我項目的問題，然后又問了技術(shù)的，這才知道是技術(shù)面，另外還有一個面試官才是人事面，問了好多問題，大部分都答上來了，然后又問了面試官一些關(guān)于公司產(chǎn)品和項目的問題，臨走時面試官問我8k是我的最低底線嗎？尼瑪，當時就不自信了，來了一句7.5k吧。然后面試官叫我等通知。

下午面了一家外企，新電科技，新加坡的，貌似還挺出名的，去了以后填各種表格，還得寫個英文的自我介紹，試卷也是英文的。尼瑪，英文看的懂，寫的話就直接歇菜了，勉強把英文介紹寫完了。然后面試官面試，叫我來英文自我介紹，說了幾個單詞就歇菜了，然后問各種技術(shù)題，還好都是比較基礎的題目，然后又是數(shù)據(jù)庫的的問題，例如左連接，右連接，內(nèi)連接啥的。面試都還不錯。最后面試官說回去準備一下口語，新加坡的那邊還要面試，全英文面試，好吧，回吧。聽天由命了。回到家以后，上午面試的那家打電話給我，他們決定錄用我，當時別提多高興，雖然我已經(jīng)拿到兩個offer了，但是這家感覺才最對我胃口。薪資7.5k加上補助差不多8k。然后就拒了前兩家公司。

面了差不多一周，雖然很累但是值得，總結(jié)了一下。大部分面試官面試的時候注重的是基礎，例如什么Java的各種集合以及他們的區(qū)別，線程問題，字符串問題。這些東西面試之前百度幾套題做做，然后就是SSH三大框架，有時候會問原理，所以最好了解原理的東西，沒看過源碼沒關(guān)系，百度一下原理記號，還有就是面試過程中一定要有自信，當然不會的東西就不要扯了，面試官都是那種技術(shù)上有很多累積，而且面試過很多人了，直接說不怎么了解，或者說一下自己的理解等等，遇到好的面試官會給你指出你說錯了，會引導你，對自己一定要有自信，對于薪資這一塊不要立馬松口，可以慢慢談，自己有個底線，盡量爭取，還有就是一定要有禮貌，不管什么事多說句謝謝總會有好處的。雖然這個薪資相比不算好，但是畢業(yè)一年多，在成都這個地方差不多吧，慢慢來吧，只有自己做出成績來我相信面包總會有的。下周開始正式上班了，迎接新的挑戰(zhàn)。

總結(jié)

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