马上工作了,想问下要注意哪些问题?
這是一位讀者在知識(shí)星球提問的,涉及的內(nèi)容很多,但是這些問題,我覺得很多人都需要注意,分享出來讓大家看,也希望留言說下自己的看法。
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一、 offer情況
1. 已簽三方
2. 公司是國內(nèi)靠前的芯片原廠,深圳,嵌入式軟件
3. 工作時(shí)間是995,周六加班有加班工資
薪資和企業(yè)信息我就不貼出來了,可以說是比較優(yōu)秀的offer了
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二、個(gè)人規(guī)劃
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1. 剛畢業(yè)三到五年想專心做技術(shù),在一個(gè)方向深入學(xué)習(xí)
2. 后面想往業(yè)務(wù)靠,但是不脫離技術(shù)(也許是技術(shù)leader?或應(yīng)用層開發(fā)?)。個(gè)人比較喜歡和人打交道
3. 想掙錢買房,但不是那種拼命掙錢那種(二線城市買房的話,家里可以幫忙出一些首付)
4. 想在一家公司干五年以上,不想太快跳槽
5. 深圳買房難,離家遠(yuǎn)。后面想回上海總部或者回省會(huì)base。但是如果深圳有好機(jī)會(huì),薪資能漲得多,也會(huì)留在那邊。
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我的回答:
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喜歡做技術(shù)是沒有問題的,這個(gè)是一個(gè)很好的事情,特別是對于剛出校門的學(xué)生,不要想太多花哨的想法,先在一個(gè)技術(shù)方向,在一個(gè)行業(yè)上沉淀「前提已經(jīng)調(diào)查認(rèn)準(zhǔn)了這個(gè)方向和這個(gè)行業(yè)」。
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技術(shù)leader是一個(gè)方向,還可以試試項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理,同時(shí)也要看公司側(cè)重的方向,有的公司重視研發(fā),弱化項(xiàng)目經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理,覺得項(xiàng)目經(jīng)理只是輔助開發(fā)完成協(xié)調(diào)的工作。但是有的公司會(huì)非常重視項(xiàng)目經(jīng)理,給項(xiàng)目經(jīng)理很多權(quán)限,比如可以決定工程師的績效,可以直接給工程師小組派發(fā)任務(wù),有權(quán)限同樣意味著要承擔(dān)責(zé)任,如果項(xiàng)目延期,項(xiàng)目出現(xiàn)攻關(guān)難題,就需要項(xiàng)目經(jīng)理盡快想到辦法推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,項(xiàng)目經(jīng)理是有挑戰(zhàn)的工作,也是前景不錯(cuò)的崗位。
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產(chǎn)品經(jīng)理我覺得更加重要,「人人都是產(chǎn)品經(jīng)理」我認(rèn)為只是一個(gè)臆想,產(chǎn)品經(jīng)理必須是專業(yè)的,很多產(chǎn)品經(jīng)理要求技術(shù)出生的原因是「在做產(chǎn)品功能的時(shí)候可以考慮到技術(shù)的瓶頸和細(xì)節(jié)」,可以知道產(chǎn)品可以實(shí)現(xiàn)什么功能,使用了什么技術(shù),而且在功能定義上需要不斷的推敲,不斷的升華,不僅要了解軟件、硬件、結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)、售后等等。
因?yàn)橹挥忻靼走@些細(xì)節(jié),才知道產(chǎn)品在哪個(gè)方面可能出現(xiàn)問題,從而去加強(qiáng)它,彌補(bǔ)它。
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買房這個(gè)事情,我決定后面寫篇文章好好說說,如果買錯(cuò)了,就會(huì)投入往后幾年甚至十幾年的勞動(dòng)付出。有兩個(gè)觀點(diǎn)你可以先理解一下
1、買房一定要有投資心態(tài),或者加上投資心態(tài),因?yàn)橘I房投入太大了。
2、如果房價(jià)一年不能上漲10%、那你買的這個(gè)房子,基本就是虧損的,既然是虧損,你為什么還要投入?
我支持你能靠近家人就靠近家人,還有趁早找到人生的另一半,這樣你可能會(huì)走得更容易一些,你對未來的規(guī)劃也會(huì)考慮更多、更全面一些。
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三、職業(yè)規(guī)劃問題
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1. 部門和崗位還沒分配(大概率隨機(jī)分配),深圳那邊大部分是技術(shù)支持,也有部分研發(fā)崗位。
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2. 如果走技術(shù)研發(fā)方向
1) 入職前應(yīng)該學(xué)習(xí)哪些知識(shí)呢?
A.是學(xué)習(xí)計(jì)組、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計(jì)網(wǎng)、OS這樣的基礎(chǔ)知識(shí)
B.還是學(xué)習(xí)IMX6ULL開發(fā)板,了解通用驅(qū)動(dòng)開發(fā)
C.或者是其他方面,無關(guān)技術(shù)關(guān)乎格局方面的書?
2) 如果后續(xù)(五年后)想走技術(shù)leader的話,系統(tǒng)層、驅(qū)動(dòng)層、應(yīng)用層,在可選的情況下該怎么選擇呢?是先從底層做起,逐漸往上走,還是直接從上層做起?
我的回答:
如果是要畢業(yè)離開學(xué)校了,我覺得就要好好享受下在學(xué)校的時(shí)光,而且已經(jīng)拿到offer了,應(yīng)該是比較放松的了,該撩妹撩妹,該旅游就旅游。
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但是呢,學(xué)習(xí)也是當(dāng)然的,學(xué)習(xí)是一輩子的事情,不是說今天完成了一個(gè)事情,明天后天就不學(xué)習(xí)了。
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你提到的那些都是屬于基礎(chǔ),我覺得最好都過一遍,沒有壞處。
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基礎(chǔ)是什么?
基礎(chǔ)就是你學(xué)了之后,你以后可以運(yùn)用這個(gè)知識(shí)在很多地方去運(yùn)用。就好比數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),你可以用C語言實(shí)現(xiàn),可以在Linux內(nèi)核上看到,也可能在一些RTOS系統(tǒng)上看到,你也可以用python,用C++上實(shí)現(xiàn),這些是沒有沖突的。
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開發(fā)板學(xué)習(xí)也是基礎(chǔ),你需要了解的是那些外設(shè)的基礎(chǔ)知識(shí)、需要了解平臺(tái)特性、CPU性能、內(nèi)存大小等等,你在一個(gè)開發(fā)板上完成了這些學(xué)習(xí)后,如果你切換硬件環(huán)境,切換硬件平臺(tái)后就能快速上手,快速完成項(xiàng)目以及分析問題,解決問題。
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多進(jìn)程、多線程這些,不管是Linux、RTOS、還是Android 都是需要用到的,所以你需要了解的是這些基礎(chǔ)的東西,不是死摳一些細(xì)節(jié)。
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-- 題外話
我那個(gè)年薪百萬的大哥,原來一直是寫C的,然后跑去新公司就開始用python寫代碼了。
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技術(shù)leader,這是一個(gè)可遇不可求的情況,技術(shù)好并不一定就能當(dāng)上技術(shù)leader,溝通能力好也不一定,需要一個(gè)機(jī)會(huì),如果你發(fā)現(xiàn)這樣的機(jī)會(huì),并且抓住了,那也不管你以前如何如何。但是在這之前,你先積累技術(shù)、學(xué)習(xí)溝通能力、并且學(xué)會(huì)技術(shù)職業(yè)化、讓自己成為一個(gè)職業(yè)的技術(shù)人,當(dāng)機(jī)會(huì)來的時(shí)候,你會(huì)比別人準(zhǔn)備更加充分,成功的機(jī)會(huì)也就更大了。
任人唯親這個(gè)事情是很難避免的,就像你有一個(gè)雞腿,你給自己兒子吃還是給鄰居家兒子吃的道理差不多。
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3. 如果走技術(shù)支持方向
1) 技術(shù)支持工作內(nèi)容(已入職學(xué)長告知)
A.深圳base整體的研發(fā)和支持都是面向客戶
B.技術(shù)支持首先需要熟悉源碼
C.1.和客戶聯(lián)合開發(fā)
D.2.解決客戶開發(fā)過程中遇到的問題
E.3.解決公司產(chǎn)品本身的bug
2) 入職前應(yīng)該學(xué)習(xí)哪些知識(shí)呢?
3) 后續(xù)的職業(yè)發(fā)展及晉升往哪方面走會(huì)更好一些呢?
A.公司內(nèi)部轉(zhuǎn)研發(fā)難度如何呢?
B.轉(zhuǎn)售前銷售的話,前(錢)景如何呢?后續(xù)怎么發(fā)展呢?
C.或者其他方向?
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我的回答:
我不是很建議你走技術(shù)支持路線、技術(shù)支持,售前、售后、相對于研發(fā)來說職能都比較偏弱,不管從發(fā)展和收入來說都比不上研發(fā)。
當(dāng)然,并不排除一些特殊的崗位,或者說特殊的機(jī)會(huì)。
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四、職場問題
1. 入職后該怎么表現(xiàn)呢?是表現(xiàn)得勤奮好學(xué),(入職前學(xué)了通用基礎(chǔ)知識(shí)),基礎(chǔ)扎實(shí),盡量主動(dòng)參與項(xiàng)目,以求高年終和更多機(jī)會(huì);還是表現(xiàn)中庸,暗地里努力,然后慢慢進(jìn)步,讓領(lǐng)導(dǎo)覺得一直在穩(wěn)步上升
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我的回答:
1、保證按時(shí)按量完成工作,這個(gè)是基本。
2、學(xué)會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通,也喜歡跟領(lǐng)導(dǎo)溝通,溝通這個(gè)事情,并不是說你喜歡別人就愿意,也要看緣分,至少自己的方向和領(lǐng)導(dǎo)的方向在同一條線上,如果不是一條線,那可能領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)覺得你不是跟他一條心了。
3、?年輕人,多做事情,多承擔(dān)責(zé)任。
4、會(huì)總結(jié)、會(huì)分享、如何在完成一件事情后總結(jié)出來、可能是5分的工作、你總結(jié)出9分的效果,別人會(huì)更加滿意你的成果。
5、比別人更加優(yōu)秀。
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2. 和(同屆)同事們之間該怎么相處呢?是大家打成一片,互相分享交流,私下保持聯(lián)系?還是各自相對保守點(diǎn),不要?jiǎng)硬粍?dòng)抱團(tuán)行動(dòng),讓領(lǐng)導(dǎo)覺得不舒服?
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我的回答:
1、?剛出校園的學(xué)生,能在一個(gè)公司工作,這是一件非常非常有緣分的事情,我覺得沒有刻意做什么事情,多交流,一起爬爬山,打打游戲,吃吃燒烤什么的,都是很不錯(cuò)的。
2、入職同一個(gè)公司的人很多,想跟每個(gè)人都相處好是非常困難的,可以尋找下自己志同道合的一個(gè)或者兩個(gè)人進(jìn)行深交,以后在工作、學(xué)習(xí)、生活上都可以搭把手的。
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3. 如果遇到難相的直屬上司,應(yīng)該怎么尋求進(jìn)步呢?
我的回答:
1、做好事情就好了,沒有哪個(gè)上司不喜歡可以承擔(dān)責(zé)任的下屬。
4. 如果在一家公司長久工作,想要往上走,有哪些注意點(diǎn)
我的回答:
在干活的同時(shí)也要注意人際關(guān)系
-- 送你兩句話好好體味
大樹底下好乘涼
可欺君子莫欺小人
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總結(jié)
以上是生活随笔為你收集整理的马上工作了,想问下要注意哪些问题?的全部內(nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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