增加領導層面試是指在企業招聘過程中對候選人進行一個更高層次的面試，通常是由高層管理人員或公司領導進行的。這種面試的目的是為了篩選出具備領導能力和領導潛力的候選人，以便將其納入到領導班子中，擔任重要的管理職位或領導職務。增加領導層面試可以更加全面地評估候選人的領導才能、決策能力、戰略思維以及團隊管理能力等，幫助企業提前發現和選拔出潛在的優秀領導人。

總結

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