如果您誤將求職簡歷發送到了錯誤的公司，以下是一些建議的處理方式： 1. 立即道歉及解釋：對方可能會感到困惑和不適，先發送一封道歉郵件并解釋情況，向對方表達真誠的歉意和理解。 2. 快速刪除郵件和附件：將錯誤的郵件和附件從對方的收件箱中刪除。 3. 澄清郵件的重要性：在道歉郵件中提到簡歷的誤發，并解釋此簡歷對您的求職意圖很重要，有可能意圖在哪封郵件中被忽視。 4. 恢復正確的郵件：如果您還有正確的簡歷和求職材料，請在新郵件中附上，并清晰地指出您的求職意愿。 5. 盡早接觸和解決：盡快與錯誤接收了簡歷的公司聯系，致電或發郵件向他們解釋情況，與他們商討是否需要采取進一步的行動。 6. 關注公司的保密政策：如果您在誤發的簡歷中包含了敏感信息，比如個人身份證號碼或銀行賬戶等，請向對方提供進一步的解決方案，確保您的個人信息不被濫用。 7. 避免再次發生類似錯誤：請在今后發送郵件前仔細確認收件人，尤其是發送涉及個人和敏感信息的郵件。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的求职简历误发到公司怎么处理？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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