工資集體協(xié)商是指雇主與員工代表之間就勞動(dòng)者的工資、待遇、福利等問題進(jìn)行談判并達(dá)成共識(shí)的過程。

在一些發(fā)達(dá)國(guó)家中，工資集體協(xié)商被視為保障勞動(dòng)者權(quán)益和促進(jìn)社會(huì)和諧的重要制度之一，也是歐洲模式的核心之一。

除了薪酬福利以外，工資集體協(xié)商還包括職業(yè)安全、勞動(dòng)時(shí)間、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等方面的議題，并且可以涉及到整個(gè)行業(yè)或地區(qū)。

在國(guó)家法律框架下，企業(yè)內(nèi)部可以通過工會(huì)與雇主開展集體協(xié)商，以維護(hù)員工合法權(quán)益、調(diào)整薪酬待遇。

總結(jié)

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