??????節前后聯系了不少人，以前的學生和過去的同事。有幾個朋友的經歷比較有關聯性，列出來分析一下。
????? A是我的學生，09年9月完成培訓進入工作，現在熱酷網從事游戲開發工作。12年下半年剛在燕郊買了套85平米的房子，單價8800/平米(現在漲到9000),首付20多萬，貸了50多萬，還款周期30年，每月還款差不多3k。他現在西單附件上班，每天早晨8點出門，9點半到公司，晚上6點半下班，8點回到家。
????? B是我過去工作單位的同事，以前做java web程序員，現在轉型做實施，在用友集團總部做實施工程師，經常出差到外地。他在09年年中貸款買下霍營的一套二手房(那年外地人在京買房還不受限制)，全部下來100萬左右，每月還貸差不多4k，還款周期20年。
????? C是我過去工作單位的同事，一直做java開發，他在北京的最后一個工作單位是一家叫和佳軟件的公司，從事ERP軟件的開發。11年辭職帶老婆離開北京回到老家，先是跟人合伙搞了段時間的餐飲，后來再次離開老家轉到武漢，現在武漢一家軟件公司從事政府項目開發。
????? D是我做IT培訓后的第一屆學生，現在中科軟從事GIS方向的項目開發，打算年后跳槽。
????? A、B、C、D都有個共同的特點，在京的薪資水平都在一萬以上(到手)，其中以A工作年頭最少，薪資反而最高;B在當年我就覺得他編程比較不上道，但他能說會道，如今做實施算是成功轉型；C屬于北漂比較失敗的一位，最終沒能轉型。回到故鄉也沒找到方向，現在依然是資深IT民工，從飄在北京改為飄在武漢(武漢還算離家近點);D屬于還在路上的那一大批北漂中的一員，目前還看不到根歸何處，只是在找更好的工作和能為之從事終身的事業。
????? 在與他們的交流中，A對自己的定位最清楚：“我這輩子除非中大獎，否則應該就在游戲行業；我未來的收入不會比現在低，只會越來越高；新游戲上線前后雖然比較累，但游戲上線正常運營后工作還是比較清閑的，只要掌握好節奏，不會對健康產生太大影響。”
????? B對自己的未來也比較明確：“用友除非發生大的決策錯誤，否則存在二十年應該沒問題，就算以后我的工資不增加，計劃好也夠我還貸養孩子了”
????? C對自己的未來就不那么清楚：“現在武漢這邊雖然工資不太高，但還比較輕松，可以再想辦法找個兼職，房子目前還不在日程之內，主要是還沒最后確定在哪里發展。”
????? D對自己的未來干脆就沒想過：“在一家做久了，找家工資更高的”是他的習慣性思維。
????? A、B兩人所在的公司都是典型的產品型公司，而且根基較深，可預見的將來關門的概率很低，以他們的能力輕易也不至于被裁員。A從事的游戲開發行業累的時候累死，閑的時候閑死，如果能自己調整好節奏應該能健康地工作幾十年；B已經轉型為實施，談不上有碼農那樣的辛苦，只是常年出差對有些人來說是個事，如果能習慣下來也能工作到退休。C和D就不那么明晰了，java這玩意不像C或C++,工作個四、五年技術上就沒那么多深挖的價值了。如果當初能多積累些行業背景后面可以靠行業背景養老。但大多數項目型人才都是今天在這家干，明天在那家干，行業背景很雜。而且做項目的大多有項目周期，趕起工期來就要加班加點，項目完了人也累個半死，很多人會在這個時候離職休息或跳槽；對項目型企業而言，項目多的時候擴招，項目少的時候裁員，所以穩定性也差很多。對很多這類程序員而言(這類型人才在IT北漂中還占絕大多數)，始終是前途不明。所以同樣拿一萬多的月薪，A、B的安全感要大大高于C、D。A、B敢于承擔二三十年的房貸而C、D就要思慮再三。
????? 如今北京限制外地人購房，很多人就選擇與北京接壤的河北地界買房，如：燕郊、香河等地，價格在6~10k左右(百八十萬的房子)，在家里幫襯和貸款的幫助下，薪資一萬以上的程序員大多能承受。關鍵是很多人不能確定能否幾十年內一直拿這樣的高薪，自己能否健康的工作那么長的時間。
????? 我個人一直認為在項目型企業里，吃青春飯的程序員概率很高；而產品型企業出于產品延續性考慮大多會保護開發的參與者。但中國的軟件企業大多數還是項目型的，這也導致當下程序員中不穩定者居多。工作不穩，家難定。所以及早做好職業規劃，對自己的職業未來有一個可控的預期，是程序員買房結婚生子等步驟的前提。

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總結

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