在薪水上討價(jià)還價(jià)的方式有很多種，我要說(shuō)的這一點(diǎn)也許并不是最好的。然而，如果使用的得當(dāng)，會(huì)收到很好的效果。如果你正在跟一家公司接觸(沒(méi)有經(jīng)過(guò)職業(yè)中介)，而且事情看來(lái)很順利，進(jìn)度很快，你要保持這種面試的勢(shì)頭，但如果到了最后快要得到這個(gè)職位時(shí)，你要把節(jié)奏慢下來(lái)！

　　這有個(gè)例子：

　　你在四處求職，一個(gè)朋友，或一個(gè)同事，或一個(gè)以前公司的上司找到你，要給你一個(gè)職位。你面試了一次，你吸引住了他們。你進(jìn)行了復(fù)試，你見到了CTO。一切都很順利，因?yàn)槟闶且粋€(gè)有價(jià)值的人，你的資歷說(shuō)明了這些，CTO決定加快進(jìn)度，決定給你這個(gè)職位。因?yàn)槭虑榘l(fā)展的太快，而且很順利，很多程序員在這個(gè)時(shí)候都會(huì)在薪水上不是那么努力的討價(jià)還價(jià)。畢竟，沒(méi)有人希望打破這種和平的氣氛。我遇到很多次有程序員對(duì)我說(shuō)，“我非常喜歡這里的人，他們做的東西很酷，我對(duì)薪水并不打算斤斤計(jì)較”。

　　如果你是這樣想的，那你是在職業(yè)道路上把一大捆鈔票丟到了路邊。最近，我和一個(gè)非常不錯(cuò)的程序員談話。我并不想稱他為“天才”，但他絕對(duì)的非常出色。他最近的一份工作的薪水是9萬(wàn)美元/年。同樣是在那一周，我遇到另外一位求職者，他的公司給他的薪水是10.5萬(wàn)美元/年。我很顯然會(huì)把這兩個(gè)人放到一起比較，他們是同一種職業(yè)，但一個(gè)拿9萬(wàn)美元/年，另一個(gè)是10.5萬(wàn)美元。諷刺的是，9萬(wàn)美元的那個(gè)家伙有計(jì)算機(jī)學(xué)位，而10.5萬(wàn)的沒(méi)有！

　　所以，我要給你一段有用的話，當(dāng)你面對(duì)上面談到的那種情形時(shí)(或任何關(guān)于薪水的問(wèn)題時(shí))，也許你派得上用場(chǎng)。當(dāng)CTO或VP或人事部到你面前問(wèn)你對(duì)工作的期望時(shí)，說(shuō)這些：

“說(shuō)實(shí)話，我還沒(méi)有好好想過(guò)薪水的問(wèn)題。我的所有精力都放到了面試上，忙著跟所有的人面談，我還沒(méi)有機(jī)會(huì)能坐下來(lái)好好想想待遇問(wèn)題。如果你不反對(duì)的話，我想回去，冷靜一下，明天早上做出決定。不知可否？”

　　通過(guò)這樣，你在一個(gè)好機(jī)會(huì)面前輕踩剎車，使事情慢下來(lái)，重新審視一下你的目標(biāo)，這份工作。不要把這當(dāng)成兒戲，你面對(duì)的是一個(gè)在生意場(chǎng)上掙錢、省錢的公司。如果你成為他們最低收入而且快樂(lè)的員工，他們很樂(lè)意要你。畢竟，這是最好的生意。也許差值也就每月2-3千美元，但從你20多年4-5份工作上的積累，這意味著一輛新車，或你的孩子的大學(xué)學(xué)費(fèi)。我在我的朋友圈里找不到一位能讓這筆錢從身邊溜走的人。

創(chuàng)作挑戰(zhàn)賽新人創(chuàng)作獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)咯，堅(jiān)持創(chuàng)作打卡瓜分現(xiàn)金大獎(jiǎng)

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的给程序员们的工资报价提醒的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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