2017-2018 Review

????轉(zhuǎn)眼來北京兩年了，16年初，大四寒假別人回家的時候自己一個人背著自己大學時候四季的衣服和所有的行李踏上了來北京的火車2549，應該是這輩子做過最多次的火車吧，記得很清楚，當時把所有的行李和四季的衣服都放在一個行李包里太重了，還買了繩子在外面綁了一下，怕行李袋子壞了，當時的心情可以說有悲有喜，悲的是大四了最后一次假期了，馬上要畢業(yè)，大家以后天各一方，很難在相聚，而且女朋友也回家了，而我卻要一個人背著行李來到一座不熟悉也不算陌生的城市，開始步入社會工作中；喜的是在大學期間加入了逸凡創(chuàng)新團隊，遇到了人生貴人，給了我很多指點，在團隊學習了很多計算機的知識，參加比賽無數(shù)，讓自己動手實踐能力有很大的提高，也因為這樣經(jīng)歷，在15年十月就拿到了北京一家云計算公司的offer。北京在自己心中是一座有魔力的城市，心中有太多向往也有太多恐懼。
????記得剛剛來到公司的時候，自己雖然有參賽項目經(jīng)歷，但是和實際企業(yè)項目根本不在一個意義上，作品和產(chǎn)品的區(qū)別吧，自己又不是計算機專業(yè)出身，半路出家開始學習，有很多地方都不懂，還好遇到了當時帶我的師傅，一個技術高超，人也很好的人，由于當時所在的項目組內(nèi)又要開發(fā)一個全新產(chǎn)品，所以我就被分配到新的開發(fā)組中，師傅一直帶著我做這個全新產(chǎn)品，從怎么寫配置文件開始到開發(fā)中面對各種各樣的問題怎么處理解決，教我怎么溝通，怎么表達，怎么更好的工作，更高效的處理問題，可以說對于我從學生轉(zhuǎn)型社會工作幫助非常大，在這里也要說聲謝謝，能遇到這樣的人可以說是我的幸運，前幾天才知道他現(xiàn)在在我目前的公司樓下眾創(chuàng)空間創(chuàng)業(yè)，也預祝他的創(chuàng)業(yè)能一帆風順，過程中也跟其他同事學習到了很多，無論是技術還是業(yè)務，也一并感謝，漸漸的自己在開發(fā)工作上有了一定的工作經(jīng)驗和基礎，對于業(yè)務也熟悉了，開始獨立承擔研發(fā)工作，師傅被抽調(diào)到別的項目上去了，我們當時是用敏捷開發(fā)模式，后端就我和一個看上去很普通但是卻有點傳奇色彩的妹子了，我們一起配合開發(fā)，過程也很愉快，因為我們性格都是很踏實的人，所以大家暢所欲言，互相code review，直到16年底，可以說當時的產(chǎn)品幾乎可以說從無到有，功能基本都有了，客戶十幾家都是大廠，年底了由于公司業(yè)務調(diào)整，我所在的產(chǎn)品停止開發(fā)進入維護狀態(tài)，所有開發(fā)人員被抽調(diào)去別的產(chǎn)品組進入別的組開發(fā)中，這個過程中，由于公司要求必須年前推出改版后的新版本，那時候到年底就不到兩個月了，所以一直連考勤都沒有的我們要求也改了，每天必須加班到九點以后，實際上幾乎沒有十點之前走過，十一點經(jīng)常，但是那時候覺得沒啥，加班雖然累，但是我能快速接觸到更多的業(yè)務和技術，自己也能從中學習到更多知識，但是過程中就出了些問題在加上一年了，自己對于當時的現(xiàn)狀進行思考后最后決定離職，當時研發(fā)的時候在溝通和協(xié)作都出現(xiàn)了很多問題，這里就要說下當時的開發(fā)環(huán)境，公司由于產(chǎn)品很多，所以分層十分清晰，并且每一層每個組件都是有專門的團隊來維護的，比如我屬于A業(yè)務團隊，我用數(shù)據(jù)庫根本不用管任何東西，直接api調(diào)用就行，當時我們用ES檢索，連SQL都不寫，直接Filter，Must等，前端跟業(yè)務完全分離，連構建都是分開的，所以也更是啥也接觸不到，這種開發(fā)模式也是大公司必然的，也是最好的狀態(tài)，一個蘿卜一個坑，一體化，平臺化，好管理，職責明確，然后當時由于要16年年前推進的這個項目以前沒有基于公司后期的統(tǒng)一底層平臺開發(fā)，所以相當于這次要全部推翻重新基于公司的統(tǒng)一管理平臺開發(fā)，當時底層平臺也是剛剛大換血，功能當時還不能完全支撐當時原有產(chǎn)品的業(yè)務，所以改版就變成了有的可以直接配置，有的要自己開發(fā)，有的要等底層平臺幫忙解決，然后底層平臺也沒有專門的對接人來負責輔助業(yè)務團隊推進開發(fā)，導致業(yè)務人員很蒙蔽，至于為啥沒有專人輔助業(yè)務開發(fā)，我問誰去，所以大家很懵逼，五年的前端大神感嘆：我自認為自己技術可以，以前搞新東西也沒感覺這么費勁，但是看了需求之后我都不知道該怎么上手。所以后來的狀態(tài)就變成了我們干啥都要去問，一小時跑去十次，底層的人也很煩，畢竟人家還有自己的工作任務也可以理解，所以這樣就勢必會影響開發(fā)進度，但是這個又是個要馬上要改版上線的，leader又不滿意進度的情況就發(fā)火，結果是啥就不用說了，大家的狀態(tài)會變成啥樣？再回想起我在那里這一年，同樣的有喜有悲，喜的是從小白算是入行了，無論是技能和溝通，協(xié)作等等能力提高了，由于在業(yè)務團隊，對于業(yè)務的理解力也更強了，悲的是自己除了業(yè)務理解，業(yè)務開發(fā)能力提高了，好像其他的方面，無論是前端還是底層DB，緩存，ORM等等都沒有任何進步甚至是退步畢竟一年不寫SQL，因為一直是調(diào)用別人的，可能有人疑問了，這是自己學習能力不行，可以自己學習啊，沒錯可以自己學習，學習也是自己的是事情不能別人，但是首先是時間其次最重要的是沒有實踐，理論學習永遠都停留在理論上，上不去生產(chǎn)環(huán)境，你永遠都不知道接下來會發(fā)生什么，要是自己學習就可以了，為啥大家還要實習還強調(diào)實踐，所有時間都用來自學不是更好，比如自己學習Mysql和運維公司mysql，這幾乎就是天壤之別，根本不在一個級別上，運維公司MYSQL 參數(shù)調(diào)優(yōu)，壓力測試，高可用，高并發(fā)，7x24監(jiān)控等等，，自己裝個mysql，這些事都可以做，但是沒有生產(chǎn)環(huán)境，一切又都顯得沒有意義，當時的自己又覺得自己不能就一直這樣處在只會用的階段，自己想要深入了解，想要找個各方面都能接觸到的團隊，讓自己對于底層知識也能夠有所實踐，在加上當時所處的環(huán)境導致最后決定離開，現(xiàn)在回想起來公司真的還是非常好的公司，當時的團隊也是很好的團隊，工作效率也很高，只不過可能跟自己當時想要追求的東西不是很契合吧，現(xiàn)在雖然離開但是跟那些小伙伴還是在互相學習，互相借鑒。
????17年年后回來之后來了新的公司，中間經(jīng)歷了一段時間的找工作空檔期，那段時間可以說瘋狂學習，因為之前用的東西可能就是用了，根本不知道里面的原因比如ES，為啥檢索那么快，性能那么好，集群怎么部署的等等，自己一邊面試一邊惡補，能深入的深入，不能的也要有個大概了解，知道什么技術能解決什么問題，用時候在深入研究，不知道提起來啥都不知道。最后來了現(xiàn)在的公司，從四月份到現(xiàn)在又是一年，這一年自己也是學習到了非常多的東西，WCF深入，MQ,MVC的各種filter,handler，最多的還是MYSQL數(shù)據(jù)庫和Mycat中間件，以后linux shell,可以說自己每天都在不停地學習，各種問題壓在頭上，必須研究解決，過程中當然是收貨頗多，從開始就接手數(shù)據(jù)庫的工作，從Mysql日志分析到監(jiān)控到調(diào)優(yōu)到運維，再到Mycat的部署，數(shù)據(jù)遷徙，日志分析，監(jiān)控等等，過程中用到的知識也比較多，不會的就不斷的學習研究，以前沒怎么用linux,.net都是win棧，現(xiàn)在也基本學會了基礎，以前沒怎么用過shell,后來也自己寫了備份數(shù)據(jù)庫的shell腳本，可以接觸到的技術面更廣了，當然就沒有了以前的那份對某件事的專注了，但是能接觸到更多技術面也是自己想要的，對于數(shù)據(jù)庫對于架構不至于提起來傻傻不知道，這一年自己也是把大量的事情推遲，專注在工作和學習上，偶爾出去玩一次，成長很多，更加懂得做事，更加懂得如何問問題，如何溝通，如果高效工作，這里也發(fā)現(xiàn)了自己的缺點就是近期發(fā)現(xiàn)自己學習的話沒有在一個方面持久下去，沒有形成一個技術體系，舉個例子：今年看的書里面完全看完的沒有以前那么高的比率了，可能也是和今年的工作內(nèi)容相關，需要研究的東西很多必須多方面學習，這也是以后要注意的事情，接下來會保證日常工作的學習外，還要堅持完整看完一些書，這也是18年要改變的，人都有缺點單，但能不能避開短處發(fā)揮自己的長處在自己的領域里就看本身是否會發(fā)掘自己了。
????時間轉(zhuǎn)瞬即逝，兩年說長不長，說短也不短，送一句話給自己“愿你出走半生，歸來仍是少年”.

總結

以上是生活随笔為你收集整理的2017-2018 年终总结的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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