為了貫徹上級(jí)主管部門對(duì)音體美教師的考評(píng)要求，進(jìn)一步深化我校教育教學(xué)管理的改革，建立健全教師考核評(píng)價(jià)體系，從我校音體美教學(xué)的實(shí)際出發(fā)，本著科學(xué)性、公正性、針對(duì)性、可操作性強(qiáng)的原則，特制定音體美教師考核評(píng)價(jià)辦法。

一、音樂(lè)教師：

1.教學(xué)常規(guī)(10分)：上課率要達(dá)到100%，遲到或提前下課一次扣1分，每缺曠一節(jié)扣3分，未帶教案上課或教案與上課內(nèi)容不符扣1分；學(xué)生逗留在教室每人次扣0.5分。

2.教學(xué)效果(40分)：完成指定教學(xué)目標(biāo)，經(jīng)考核(筆試和技能各占20分)合格率達(dá)到80%以上不扣分，未達(dá)到80%以上按完成率依次扣分，75%-79%扣5分，70%-74%扣10分，65%-69%扣15分，60%-64%扣20分，60%以下此項(xiàng)不得分。

3.校社團(tuán)(10分)：每學(xué)年所帶社團(tuán)1個(gè)，并利用課外活動(dòng)進(jìn)行輔導(dǎo)每月不少于6次，每少一次扣1分，但輔導(dǎo)不正常，效果不明顯扣0.5分;本項(xiàng)評(píng)價(jià)以上交培訓(xùn)資料(培訓(xùn)教案、師生簽到、培訓(xùn)圖片)及實(shí)地檢查進(jìn)行考核。

4.大小型文藝活動(dòng)(10分)：每學(xué)期組織的校際文藝演出。每少一次扣3分，雖參與開(kāi)展活動(dòng)，但未達(dá)到要求與效果每次扣1分；次項(xiàng)活動(dòng)無(wú)資料的不得分，資料不全一份的扣1分。

5.文藝器材保管及文藝檔案管理(10分)：文藝器材管理規(guī)范，使用較好，文藝檔案齊全，分類裝訂。雖開(kāi)展此項(xiàng)工作，但管理混亂每次扣2分。

6.合唱團(tuán)或管樂(lè)團(tuán)(20分)：按上級(jí)部門文件精神，經(jīng)學(xué)校安排合唱團(tuán)或管樂(lè)團(tuán)的排練(師生的展演或比賽)，每少一次扣3分，雖開(kāi)展培訓(xùn)但效果不明顯或管理不到位每次扣1分。

7.不服從工作安排(如：上交資料、衛(wèi)生、常規(guī)性工作及臨時(shí)性工作等)每次扣8分。

8.以上3至6項(xiàng)不服從安排的該項(xiàng)不給分。

二、體育教師

(一)教學(xué)常規(guī)(10分)

1.上課率要達(dá)到100%，遲到或提前下課一次扣1分，每缺曠一節(jié)扣3分，未帶教案上課或教案與上課內(nèi)容不符扣1分,借用器材丟失的照價(jià)賠賞且扣2分，未按時(shí)歸還借用的扣1分。

2.違反以下情況的每人次扣0.5分

(1)有不穿運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋及背書(shū)包上課的學(xué)生

(2)學(xué)生逗留在教室的

(3)上課過(guò)程中學(xué)生提前下課或悄悄溜走(傷病假及特殊情況除外)的學(xué)生

3.教師穿不符合體育教學(xué)服裝上課的每次扣2分。

(二)教學(xué)效果(40分)

完成指定教學(xué)目標(biāo)，根據(jù)各模塊評(píng)分細(xì)則進(jìn)行考核，經(jīng)測(cè)試合格率達(dá)到80%以上不扣分，未達(dá)到80%以上按完成率依次扣分，75%-79%扣5分，70%-74%扣10分，65%-69%扣15分，60%-64%扣20分，60%以下此項(xiàng)不得分。

(3)校社團(tuán)(10分)

每學(xué)年所帶社團(tuán)1個(gè)，并利用課外活動(dòng)進(jìn)行輔導(dǎo)每月不少于6次，每少一次扣1分，雖輔導(dǎo)但不正常，效果不明顯扣0.5分;本項(xiàng)評(píng)價(jià)以上交培訓(xùn)資料(年度計(jì)劃、培訓(xùn)教案、師生簽到冊(cè)、每次培訓(xùn)圖片)及實(shí)地檢查進(jìn)行綜合考核，未上交資料此項(xiàng)不得分，資料沒(méi)少一份扣1分。

(4)學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)(15分)

每學(xué)年組織的校際運(yùn)動(dòng)賽事，如：田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃、足排、乒乓球、羽毛球比賽等，安排后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成的此項(xiàng)不得分，次項(xiàng)活動(dòng)無(wú)資料的不得分，資料不全少一份扣1分。

(5)學(xué)校訓(xùn)練隊(duì)(25分)

按上級(jí)部門文件精神，經(jīng)學(xué)校安排各項(xiàng)目的訓(xùn)練(包括師生的比賽)，訓(xùn)練遲到一次扣1分，每缺訓(xùn)一次扣3分，雖開(kāi)展培訓(xùn)但效果不明顯或管理不到位每次扣1分。本項(xiàng)評(píng)價(jià)以上交培訓(xùn)資料(訓(xùn)練計(jì)劃、訓(xùn)練教案、師生簽到冊(cè)、每次培訓(xùn)及參賽圖片、2份以上參賽簡(jiǎn)報(bào))及實(shí)地檢查進(jìn)行綜合考核，未上交資料此項(xiàng)不得分，資料每少一份扣1分。

(六)不服從工作安排(如：上交資料、衛(wèi)生、常規(guī)性工作及臨時(shí)性工作等)每次扣8分。

注：以上(三)、(四)、(五)項(xiàng)不服從安排的該項(xiàng)不給分。

三、美術(shù)教師

1.教學(xué)常規(guī)(10分)：上課率要達(dá)到100%，遲到或提前下課一次扣1分，每缺曠一節(jié)扣3分，未帶教案上課或教案與上課內(nèi)容不符扣1分；學(xué)生逗留在教室每人次扣0.5分。

2.教學(xué)效果(40分)：完成指定教學(xué)目標(biāo)，經(jīng)考核(筆試和技能各占20分)合格率達(dá)到80%以上不扣分，未達(dá)到80%以上按完成率依次扣分，75%-79%扣5分，70%-74%扣10分，65%-69%扣15分，60%-64%扣20分，60%以下此項(xiàng)不得分。

3.校社團(tuán)(10分)：每學(xué)年所帶社團(tuán)1個(gè)，并利用課外活動(dòng)進(jìn)行輔導(dǎo)每月不少于6次，每少一次扣1分，但輔導(dǎo)不正常，效果不明顯扣0.5分;本項(xiàng)評(píng)價(jià)以上交培訓(xùn)資料(學(xué)年計(jì)劃、培訓(xùn)教案、師生簽到、培訓(xùn)圖片)及實(shí)地檢查進(jìn)行考核。

4.大小型文藝活動(dòng)及藝術(shù)節(jié)(10分)：每學(xué)期組織的校際文藝演出必須上交書(shū)畫(huà)作品及展示。積極主動(dòng)上交作品參加上級(jí)部門組織的相關(guān)比賽及書(shū)畫(huà)展，每少一次扣3分，雖參與開(kāi)展活動(dòng)，但未達(dá)到要求與效果每次扣1分；次項(xiàng)活動(dòng)無(wú)資料的不得分，資料不全一份的扣1分。

5.文藝器材保管及文藝檔案管理(10分)：文藝器材管理規(guī)范，使用較好，文藝檔案齊全，分類裝訂。雖開(kāi)展此項(xiàng)工作，但管理混亂每次扣2分。

6.學(xué)校書(shū)畫(huà)展(10分)：每學(xué)期組織一次校際書(shū)畫(huà)展，不組織不得分，雖然組織開(kāi)展，但質(zhì)量與效果較差扣5分。未上交資料(方案、過(guò)程圖片、簡(jiǎn)報(bào)等)的此項(xiàng)不得分。上交資料每少一項(xiàng)扣1分。

7.校園板報(bào)(10分)：對(duì)校內(nèi)音體美組板報(bào)的設(shè)計(jì)要按要求更換，同時(shí)體現(xiàn)學(xué)校的工作重點(diǎn)、重大節(jié)日及藝體特色，每少一次扣2分，敷衍了事扣5分。

8.不服從工作安排(如：上交資料、衛(wèi)生、常規(guī)性工作及臨時(shí)性工作等)每次扣8分。

9.以上3至7項(xiàng)不服從安排的該項(xiàng)不給分。

四、加分

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的艺体计算机教师考核细则,音体美教师考核办法的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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