去年以來，全球知名的科技互聯(lián)網(wǎng)巨頭似乎都遇到了發(fā)展障礙，裁員風(fēng)波接連在各家上演，其中Meta是裁員幅度較大的一家。然而壞消息是，Meta在裁員方面還將“變本加厲”，新一輪的裁員計劃正在醞釀當(dāng)中，很可能這周就會讓幾千名員工卷鋪蓋走人。

Meta

　　據(jù)外媒報道，有知情人士爆料稱，在去年11月裁員13%的基礎(chǔ)上，Meta正在籌劃新一輪裁員，最快將于本周裁減數(shù)千名員工。CNMO了解到，在前一輪裁員中，Meta大幅度削減了1.1萬名員工，并一直在努力精簡組織，裁減其認(rèn)為不重要的團(tuán)隊，這被認(rèn)為是該公司的首次大規(guī)模裁員。

　　該消息人士還指出，即將到來的新一輪裁員是基于其財務(wù)目標(biāo)完成的。當(dāng)下，Meta看到了廣告收入放緩的趨勢，并將重點轉(zhuǎn)移到了“元宇宙”這個虛擬現(xiàn)實平臺上。據(jù)悉，該公司一直在要求董事和副總裁列出可以解雇的員工名單。對此，Meta發(fā)言人拒絕就該計劃置評。知情人士還透露了一些細(xì)節(jié)，該裁員計劃的制定者希望在CEO扎克伯格為其第三個孩子休產(chǎn)假之前準(zhǔn)備就緒。

　　扎克伯格此前曾經(jīng)解釋稱，他仍然感覺公司運作太慢了且結(jié)構(gòu)臃腫。他將2023年稱為“效率年”，并表示將削減中層管理人員和裁撤表現(xiàn)不佳的項目。自第一輪裁員以來，該公司許多員工一直擔(dān)心可能還有更多類似行動。據(jù)報道，Meta還在實施一個內(nèi)部稱為“扁平化”的過程，為了提高效率，要求許多管理人員和總監(jiān)轉(zhuǎn)到技術(shù)崗或直接離開公司。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的曝Meta最快本周裁减数千名员工 上一轮已削减1.1万人的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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