隨著春節假期的結束，新一波招聘熱潮也開始襲來，想必很多人都在線上招聘平臺進行了簡歷投遞。不過，近幾年部分線上招聘平臺由于監管不力而頻頻出現問題。據CNMO了解，近日一名網友便在某網絡招聘平臺上遭遇了地域歧視的問題。目前，相關平臺以及公司還未對此事正式回應。

網絡招聘

　　據媒體報道，近日有網友發視頻表示，她在招聘網站投簡歷應聘，被對方告知不招豫籍。視頻發布后，引發不少網友關注和討論。

　　從網友放出的聊天記錄來看，招聘公司曾有意邀請她前往公司面試，但是拒絕在線上溝通薪資待遇。而在她向對方詢問是不是忽悠應聘者前去增加面試量時，對方態度卻突然來了大轉變，并說出了匪夷所思的話：“品牌公司需要面試量？我們也不招豫籍的。”

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　　該網友表示，她發送簡歷后收到了對方的面試邀請，但對方后臺對職位的具體要求和薪資待遇等都沒有詳細介紹，于是便去詢問，沒想到得到了這樣的回答。對此，她表示：“對方不招豫籍的人，在我看來是地域歧視，真的很不公平。”

　　性別歧視和地域歧視等在我們的生活中可以說并不鮮見，大家在約束好自身的同時，遇到這類情況也可以大膽地說“不”。當然，就此事而言，網絡招聘平臺和招聘方都有要反思的地方。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的地域歧视不太中！网友曝网上投简历被回“不招豫籍”的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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