1月11日晚間，一則關(guān)于米哈游今年年終獎高達108個月薪的消息傳遍互聯(lián)網(wǎng)。

傳言稱，現(xiàn)在米哈游員工共有4500人，哪怕按照底薪8000元計算，108薪就是年終獎86.4萬元，米哈游4500個員工共計發(fā)放38.88億元。

對此，有米哈游資深員工向媒體表示，假的，不同于騰訊低月薪高年終的做法，米哈游以及鷹角、心動等上海新興游戲公司，普遍采用拉高月薪、降低年終比例的薪酬策略，用純現(xiàn)金吸引人才。

其指出，實際上米哈游的年終獎從1個月到30多個月不等，其中外包、職能線一般是13薪，而研發(fā)線絕大部分員工年終獎在6到10個月左右，如有上線項目甚至翻倍。

該員工還表示，大家普遍反映年終獎比去年縮水了，聽說的消息從減少1成到5成不等。

“之前基本不會出現(xiàn)只按照合同給16薪，也就是4個月年終的情況，但今年資歷淺的新員工跟從PJSH項目流轉(zhuǎn)出來的人，大多都是這個數(shù)字。”

事實上，幾乎每年都有米哈游超級年終獎出現(xiàn)，除了米哈游年終獎品確實豪橫之外，也與米哈游亮眼的營收業(yè)績有關(guān)。

Appmagic公布的2022年全球手游收入榜榜單顯示，排名前五的游戲中，除了騰訊旗下的《王者榮耀》和《PUBG Mobile》外，國內(nèi)游戲廠商中只有米哈游打造的《原神》上榜。并且，《原神》移動端2022年的收入達15.62億美元。

另據(jù)Sensor Tower發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，《原神》在全球范圍內(nèi)的總收益已超過40億美元，為米哈游帶來了充沛的現(xiàn)金流。

總結(jié)

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