職場(chǎng)人的表現(xiàn)形態(tài)越來(lái)越多元化，仔細(xì)觀察，職場(chǎng)也有“族群”。新入職場(chǎng)的年輕人，有必要認(rèn)清楚自己的特點(diǎn)和“族群”，揚(yáng)長(zhǎng)避短，對(duì)癥下藥，走出一條職場(chǎng)上的金光大道。

蘑菇族

特征：蘑菇族成員為職場(chǎng)初出茅廬的畢業(yè)生，往往被置于不受重視的角落，得不到必要的指導(dǎo)和提拔。

成功實(shí)例：何倩是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)之后她進(jìn)入了一家外企做文員。可是到公司沒(méi)多久她就發(fā)現(xiàn)，她的工作不僅繁雜，而且都是一些看上去很簡(jiǎn)單甚至低級(jí)的工作。例如日常信件收發(fā)、整理項(xiàng)目檔案、接聽(tīng)電話等，甚至辦公室里其他人的一些小事都要她代勞。何倩不折不扣地成為了被丟在“陰影”下的蘑菇族。但是，何倩依舊滿(mǎn)腔熱情地工作，總是笑臉迎人。她一面整理公司外文文檔，一面實(shí)地學(xué)習(xí)商業(yè)英語(yǔ)，并對(duì)相關(guān)項(xiàng)目的工作流程、注意事項(xiàng)、合同內(nèi)容等有了全面的了解。一次會(huì)議，何倩作為會(huì)議記錄員參會(huì)，恰逢部門(mén)經(jīng)理忘帶合同資料，在要引證合同內(nèi)容時(shí)束手無(wú)策，何倩當(dāng)場(chǎng)用流利的英語(yǔ)復(fù)述出了合同的大部分內(nèi)容，幫助經(jīng)理完成了發(fā)言。從此經(jīng)理對(duì)何倩刮目相看，由于何倩一直表現(xiàn)良好，最終被提職為經(jīng)理助理。

蘑菇族往往抱怨自己剛?cè)肼殘?chǎng)就被置于陰暗的角落，所以往往怨天尤人或者自暴自棄，走不出蘑菇堆。但是換個(gè)角度來(lái)看，蘑菇族缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，需要學(xué)習(xí)的東西很多。陰暗的角落更適合蘑菇的生長(zhǎng)，那些堅(jiān)韌不拔而且勤奮努力的蘑菇會(huì)抓住機(jī)會(huì)好好學(xué)習(xí)，最終在蘑菇堆中冒出頭來(lái)，引人注目。

成功箴言：只要默默無(wú)聞，不氣不餒，在角落中吸取養(yǎng)分、積累經(jīng)驗(yàn)，提升自己，總會(huì)被人認(rèn)可的，最終出類(lèi)拔萃，走出“蘑菇堆”，成為“向日葵”。

跳蚤族

特征：跳蚤族擁有惹眼的學(xué)歷和豐富的工作經(jīng)歷，履歷表密密麻麻，但是他們總找不到合意的工作，跳槽成為家常便飯。

成功實(shí)例：藥劑專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的尹浩原本在一家醫(yī)藥集團(tuán)技術(shù)部做工程師，待遇不錯(cuò)。但看到一些朋友不是漲薪就是提職，他漸漸對(duì)目前這個(gè)需要較深資質(zhì)的工作產(chǎn)生了不滿(mǎn)，開(kāi)始跳槽。但是進(jìn)入新公司后，他往往喜歡與以往的工作待遇比較，所以總有這樣那樣的不滿(mǎn)，靜不下心來(lái)工作，結(jié)果頻繁跳槽。兩年后，他終于憑朋友的關(guān)系跳入了一家大公司擔(dān)任研發(fā)部主管，但沒(méi)想到研發(fā)主管的工作內(nèi)容他從沒(méi)接觸過(guò)，幾個(gè)月下來(lái)，不僅新產(chǎn)品沒(méi)有開(kāi)發(fā)成功，研發(fā)部也被他管得一團(tuán)糟。

介紹他來(lái)的這個(gè)朋友找到尹浩，仔細(xì)地幫尹浩分析工作搞不好的原因，認(rèn)為技術(shù)部雖然工資比不上研發(fā)部，但是技術(shù)部正是一個(gè)積累基礎(chǔ)知識(shí)的好地方，只有積累到了足夠的經(jīng)驗(yàn)才能夠勝任研發(fā)部的工作。而尹浩由于只在技術(shù)部做了一點(diǎn)時(shí)間，經(jīng)驗(yàn)顯然不夠。所以現(xiàn)在最可行的辦法就是重新回技術(shù)部“進(jìn)修”。靜下心來(lái)的尹浩不再眼高手低盲目跳槽，回到技術(shù)部，把自己投入到工作里面，沉下心搞研究，在公司幾項(xiàng)新藥品的研制中都做出了突出的貢獻(xiàn)。幾年后，尹浩積累了豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，公司看到他勤勤懇懇、不急不躁的工作作風(fēng)，也有技術(shù)部工作經(jīng)驗(yàn)，就又將他調(diào)到研發(fā)部做了主管。

浮躁的跳蚤族經(jīng)常抱怨自己上了“賊船”，所以總是在下“賊船”，但卻發(fā)現(xiàn)到處都是“賊船”。他們沒(méi)有意識(shí)到，不應(yīng)要公司適應(yīng)員工的要求，而是要員工適應(yīng)公司。所以跳蚤族首先要認(rèn)清自己，做好職業(yè)規(guī)劃，然后尋找一家適合自己的公司“扎營(yíng)”。在最基礎(chǔ)的崗位上認(rèn)真鉆研，將工作做深做透，一步一個(gè)腳印，最終一定會(huì)登上頂峰。

成功箴言：要正確認(rèn)識(shí)自己的價(jià)值，打好基礎(chǔ)，不急不躁，積極做好職業(yè)生涯規(guī)劃，方能為將來(lái)的“功成名就”贏得更多的機(jī)會(huì)和更好的條件。

麥兜族

特征：正如動(dòng)畫(huà)片里的麥兜，麥兜族出身平凡，學(xué)歷不夠好，相貌不夠靚，腦子不夠聰明，表現(xiàn)不夠突出，沒(méi)有過(guò)人的才智，普通得不起眼。

成功實(shí)例：陳實(shí)畢業(yè)于一所普通專(zhuān)科院校，畢業(yè)后就在一家企業(yè)做維修技師。陳實(shí)人長(zhǎng)得胖乎乎的，做事慢吞吞的，有點(diǎn)反應(yīng)遲鈍。人更是老實(shí)巴交，和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系最多就是見(jiàn)面問(wèn)聲好。更要命的是，陳實(shí)似乎有些“一根筋”。機(jī)械作業(yè)前，總是要仔細(xì)地檢查機(jī)械狀況，有一點(diǎn)點(diǎn)狀況都要求暫停作業(yè)，每一步都要嚴(yán)格地按照操作規(guī)程來(lái)做，所以效率自然是比不上別的技師，平時(shí)獎(jiǎng)金、提成往往比別人少。

朋友們都認(rèn)為他待在這個(gè)職位上沒(méi)有前途，紛紛建議他辭職，可是他堅(jiān)持留在技師崗位。兩年后，公司要成立一個(gè)新的維修班組，領(lǐng)導(dǎo)卻出乎意料地任命陳實(shí)做了主管。原因是，他兩年來(lái)雖然沒(méi)有什么大成績(jī)，但卻是唯一沒(méi)有出過(guò)任何事故的維修技師。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，做機(jī)械維修，最重要的就是確保安全，速度在其次。陳實(shí)雖然動(dòng)作慢，但是一招一式都嚴(yán)格按照程序來(lái)，不急不躁，也從來(lái)沒(méi)有任何敷衍疏漏，工作質(zhì)量自然是沒(méi)話說(shuō)。最后大家心悅誠(chéng)服。

麥兜族看似傻傻笨笨的，只會(huì)老老實(shí)實(shí)按規(guī)則來(lái)，不會(huì)像別人那樣走捷徑。但是麥兜族的最大優(yōu)點(diǎn)就在于他的認(rèn)真，如果麥兜族堅(jiān)持做好自己，將認(rèn)真一直貫徹到工作中去，路遙知馬力，慢慢地，領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)看到你的優(yōu)點(diǎn)。

成功箴言：堅(jiān)持做自己，扎實(shí)做好每一件事，踏實(shí)進(jìn)取，將認(rèn)真進(jìn)行到底，一定可以為自己贏來(lái)一片明媚的陽(yáng)光。

總之，初入職場(chǎng)，不管你是蘑菇族、跳蚤族還是麥兜族，或者是幾樣劣勢(shì)兼而有之，都應(yīng)該以不變應(yīng)萬(wàn)變，認(rèn)清自己的優(yōu)缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)彌補(bǔ)不足。從改變自己開(kāi)始，慢慢適應(yīng)職場(chǎng)，走出我們的精彩旅程。

（摘自《職業(yè)·上旬刊》）

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總結(jié)

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