国企计算机技术岗面试题目,国企历年经典面试试题+答案（二）
第4題：
單位工作人員小趙作風懶散，積極性不高，工作總出錯，大家都不愿和他合作。假如現在領導交給你一份工作，讓你帶領小趙共同完成，你該怎么辦？
【參考答案】
工作中，要建立和諧的人際關系和積極向上的工作氛圍，雖然小趙在工作中存在一些問題，但是我還是愿意和他合作，并且在工作中我會主動幫助他，互相配合，完成任務。
首先，我會對工作任務進行全面了解，明確工作的要求和標準，做到心中有數。
其次，主動與小趙討論工作，表明此項工作的重要性，本著以工作為重的原則，認真傾聽他的建議，制定出詳細的工作計劃。
再次，根據小趙的一些情況和特點，認真思考如何分配任務，對于細致的工作盡量由我完成，并設定互相監督工作及彼此互查糾正錯誤的工作事項。
最后，工作中主動做事，以身作則，帶動小趙的積極性和責任心。有什么問題多找他討論，相互配合，盡最大的努力維護好工作氛圍，把工作完成好。
第5題：
有人說，信心、毅力、勇氣三者具備，則天下沒有做不成的事。請問你是否同意這一觀點，為什么？
【參考答案】
對于這一觀點，我并不十分贊同。我認為，一個人若想干成一件事，堅定的信心、強大的勇氣、頑強的毅力固然重要，但如果沒有一個明確的目標，終究是徒勞。就像一輛汽車，即使性能十分優越，但找不到方向，永遠也無法到達目的地。
沒有目標，也就無所謂成功。就拿工作來說，同樣是日復一日、年復一年地工作，有的人平平庸庸，有的人卻成績斐然。平庸的原因，就是因為這些人沒有目標，即便他們有著滿滿的信心、毅力和勇氣，但沒有方向、安于現狀，必然一無所成。而有突出成績的人往往是一個有目標的人，知道自己該干什么、不該干什么，所以行動起來有條不紊，最終把細微而平常的事情做成了一番大事。可見，有什么樣的目標，就有什么樣的人生。不管做人還是做事，我們不僅要有信心、毅力、勇氣，還要有一個目標，這樣才有希望成為一個生活和事業的成功者。
在我看來，為了取得成功，一方面，需要制定合情合理的目標。制定目標，既不要超出自己的能力范圍，也要有足夠的難度，這樣才會產生足夠的吸引力，使人愿意全心全力去完成。而有了這個明確的目標，再加上必然能夠實現目標的信心、勇氣和毅力，才算為日后的成功做了充足的準備。
另一方面，要有完成目標的計劃。只有制定詳細的計劃，才能助力目標的實現。制定計劃需要體現細節與時間的安排，也應該客觀、有針對性且力所能及；同時，要時常自我檢查和鞭策，使每一個計劃落實到位，這樣才能使自己緊緊靠近目標，逐漸實現目標，最終走向成功。
第6題：
四個人共同完成一項工作任務，小王毛遂自薦當組長，當工作進行到一半的時候，其他兩個同事跟小周說：“小王能力不行，你去當組長吧。”如果你是小周，你會怎么做？
【參考答案】
假如我是小周，我不會接受同事的提議。工作期間換組長一方面會影響工作進度，另一方面會對團隊合作氛圍造成影響。具體我會這樣來做：
首先，我會與兩位同事溝通交流，了解同事產生這樣想法的原因。如果不認可小王的工作能力和做事方法，我勸說他們以工作為重，團結合作，互相取長補短，共同把工作完成好；如果同事對小王有意見，我會盡力開導，幫助他們把解決問題。
其次，我會跟小王進行進一步溝通，了解他對于工作方式和工作內容的想法，建議開會討論下一步的工作進度和安排，明確彼此的分工，確定各項任務必須完成的時間結點，彼此間互相提醒和督促，確保工作盡快完成。
最后，工作中和諧的人際關系和積極向上的工作氛圍很重要，我會盡最大努力去維護好工作氛圍，做好小王的輔助工作，互相配合把工作完成好。
第7題：
工作中有些人每天都忙忙碌碌，但總不見工作成果，而有些人看似清閑卻事事完滿。對這一現象，你怎么看？
【參考答案】
這句話給我的啟發是做事要注意方式方法，把握分寸。
在工作中的確會看到有的人每天都忙得不可開交，忙得團團轉，甚至都顧不上按時吃飯，但做事的效率卻很低；而有的人做事效率很高，似乎感覺不到他很忙，但每件事都做得井井有條。其實忙碌不代表工作一定會做得很好、很出色，而不忙碌的人不代表他就做不好事或做不成事。決定工作效率的關鍵在于做事的方式方法。具體來說要提高工作效率應該做到以下幾點：
第一，將有限的時間充分利用。忙碌是一種工作熱情，但不能瞎忙，毫無頭緒的忙，不能做無用功，每件事都要有相應的計劃，要懂得區分工作的輕重緩急，哪些事一定要做，哪些事可以暫且放一放，哪些事是不必要花心思去做的等等，都要明確于心，有條不紊才能讓工作效率穩步提升。
第二，要有扎實的專業基礎知識以及熟練的業務技能。要提高工作效率必須要打好根基，即便是懂得合理利用時間，但沒有扎實的業務能力水平也是無濟于事的。因此，要多學習，及時鞏固，懂的多了，掌握的知識豐富了，對提高工作效率會有很大幫助。
第三，敢于突破創新。有的時候忙碌是因為因循守舊，老方法已經過時了，就要通過實踐去總結和摸索更新更快更好地工作方法，時代在進步，工作方法也要與時俱進，因此多思考，創新工作方法，才能全面提高自身工作效率。
總之，正確掌握工作方法很重要，這樣不僅節省了寶貴的時間，提高了工作效率，還會對自身成長有很大的幫助。
第8題：
請向我們介紹一位你最尊重的人。
【參考答案】
生活中值得尊重的人很多，但我最尊重的人是我的母親。
我的母親已經是50多歲的人了，身體比較瘦弱單薄，頭發花白，眼角和額頭也已附上了歲月留下的痕跡。母親沒讀過幾年書，和其他平凡的母親一樣，以最樸實的方式來教導著她的孩子。
在我的成長過程中，母親的身影從未缺席。我的母親，給予了我生命，哺育我長大成人。當我生病時，母親終日守在病床旁無微不至地照顧我，做我愛吃的飯菜；講我喜愛聽的故事，鼓勵我與病魔作戰。當我犯錯誤時，母親不打不罵而是耐心地向我講道理，讓我在知錯懂理的同時感受到尊重。當臨出門上學的時候，母親總叮囑我在車上要小心，外出不要貪圖小便宜，防止上當受騙，天上不會掉餡餅。當我失敗時，母親會鼓勵我，安慰我，當我成功后沾沾自喜時，母親又會告訴我成功之后不能太驕傲，要謙虛，謹慎。
記得有一次，我因為考試考砸了而苦惱，母親卻安慰我說，失敗并不可怕，可怕的就是失敗以后你對失敗的態度，這次沒考好，還有下次，不必為了一次不經意的考試而喪失了全部的信心。期末考試時，我考出了優異的成績，這次的考試，是與母親的鼓勵分不開的，是母親給了我信心。當我正高興時，母親說成功的背后往往是艱辛，如果就因為僅僅成功了一次，就這么高興，那么今后成功的道路就沒有了，成功后不能太高興，高興只會讓你退步，成功之后一定要謙虛，謹慎，只有這樣成功才能一直屬于你。母親的話我至今記憶猶新。
母親的一生是平凡的，但正是平凡而瘦小的她，教會我說話、寫字，教會了我嚴以律己，寬以待人，教導我盡可能地把自己融入社會，為社會做貢獻。母親是我一生中最重要的人，是我為人處世的榜樣，是我永遠尊重的人。我愛我的母親。
總結
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