大三程序员实习面试经历（Java）
暑假該去實習了，網上搜羅了一些前輩們比較有含金量的面試經歷，五個部分，純屬混剪：
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Part1
第一次去了廣州黃村創業園，面試了創業公司，環境非常好，但是感覺不靠譜才3個人，一個技術，一個HR和總經理，沒有筆試題，而且面試官不是技術人員不懂問問題
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第二次去了天河員村那邊，新三板的公司果然高大上，開發直接占一層樓不用走電梯，面試題有Java基礎，SQL，數據庫，算法，總的來說考的范圍偏廣，面試官也很好，公司是用Orcle的，而且沒有使用DAO框架
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第三次去了黃村那邊，感覺那邊創業公司好多，公司就一個技術，其他的全是實習生，環境就一個桌子，自帶電腦，純外包驅動，面試感覺良好，但是沒去因為沒錢
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第4次去了越秀那邊，面試了外企，沒有筆試直接面試官開聊，沒有過多的追究技術，可能面試官在想找合適的人
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第5次同樣去越秀，做醫院系統的公司，筆試題簡單全是Java，面試環節1個技術員，一個架構師，先找網上的題目面試，在從項目中找框架的原理問，感覺自己對框架的學習就懂使用。
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第6次也是越秀，同樣是香港外企做制造業的ERP的軟件，筆試題有財務計算和英語翻譯，在短時間內完不成，感覺略坑
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第7次在天河，最糟糕的一次，公司是做輔助汽車的硬件，沒有筆試直接開聊，問得很深框架實習，算法，Linux，感覺就是面試官找他最難的來問，年輕的面試官不太懂尊重別人，公司是寫底層的所以需要大牛。
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第8次在天河但是在很偏遠的地方，公司是做人臉識別的，國資分離的企業，先筆試考得很實在，都是實際開發中遇到的問題，沒有選擇題，純粹簡答題，面試都是Java基礎，算法，Linux命令，項目經驗。
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總結:遇到沒有筆試題的創業公司，要小心大多數不靠譜。外企考得很靈活都是在檢驗你本人的腦子聰明不還有英語題。經過這2周的面試后，自己要多練算法尤其是樹和排序這塊，框架要懂原理圖，TCP|IP要了解，SQL語句要非常熟練很多公司都考到了，Mysql索引也要了解，netty,JVM,Linux的Shell編程，Java集合類.
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Part2
java程序員實習生面試經驗(信陽浉河) - 信陽鼎星科技有限公司
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面試過程：
因為我是在校畢業生，老師覺得我能力可以，就給我了一個公司招聘電話，說讓我聯系那個公司問問有沒有招聘，我打電話說明來意后，公司通知我第二天去參加面試，然后我第二天就去了，面試官過來后，先和我隨意聊了幾句，內容也挺輕松的，問了一些在學校學習的問題，和對自己的看法，以及自己擅長擅長什么，整個過程挺輕松的，最后給我一臺電腦，讓我編寫一些算法，基本上都寫出來了，第二天接到了公司的錄取電話。
面試官問的面試題：
第一個問題是，自己平時在學校都學些什么內容
第二個問題是，自己覺得自己的性格如何，能吃苦耐勞嗎
第三個問題是，現在自己最擅長什么哪項技術
要寫的算法是，冒泡排序，折中查詢，和快速查詢?
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java程序員實習生面試經驗(上海) - SAP China思愛普（北京）軟件系統有限公司（SAP China Field）
| 內部推薦
面試過程：
由于是內推，所以只有電話面試，可能和所在組有關，另一個實習生也只有電話面試。先是由人力溝通，這次沒有涉及英語，但是上一次有簡單的英語介紹，大致了解一下，然后就是組里老大稍微了解了下你的意愿和待多久，再讓組里技術面了一點java相關的問題，異常什么的，不算難
面試官問的面試題：
可以待多久，技術問了一下關于異常，有catch和finally，報異常會打印什么 如果要實現一個和什么方法一樣的功能，自己實現 還有一些修飾符?
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java程序員實習生面試經驗(成都) - 成都音泰思計算機公司
面試過程：
首先網申，之后有hr通知我去面試，時間地點，然后按時去面試，到了之后，一個面試官和一個記錄員，就簡單自我介紹，然后開始問問題
面試官問的面試題：
簡單問了一些Java基礎知識，繼承，封裝，多態，object下的方法有哪些，有哪些引用數據類型，怎么實現多線程，有哪些方法，然后就是spring的工作原理簡單闡述一下，什么是aop和ioc，為什么要有 事務為什么要業務層?
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Part3
1. 面試
今年五月底，在實習僧和拉勾上投簡歷，不敢投大廠，自知自己能力不足，都是選比較心儀的小廠，投了10幾個吧，雖然自己基礎方面沒有準備（juc、jvm、nosql、os、算法這些），不過當時還是過度自信了，自以為自己在學校做過兩個項目，各種Java開發框架都還算稱手，查國外文檔，上stackoverflow也沒問題，大廠夠不著，小廠還是穩的，結果現實狠狠打了我的臉。
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投的10幾個里面僅有三個給了面試機會，還有大概五六個回復時間上不適合，其它沒回復，說到底，還是我太菜了，簡歷上沒亮點。算了，三個就三個吧，于是開始了面試。
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第一家
(面試官不是搞技術的)
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面試官：自我介紹一下？
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巴拉巴拉。。。省略
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面試官：誒，你是大二的，我看錯了（這里我已經意識到八成要涼）
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嗯，不過我大一是已經接觸過。。。（開始說自己學過的框架，ssh、ssm這些）
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面試官：（面試官夸了我，然后繼續問一些和技術無關的問題，長達一個小時）
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面試官：（最后提出可能要我轉PHP）
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拒絕
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結果：掛了
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第二家
這是我最終實習的公司，面試官是全棧
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一面電話：
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面試官：自我介紹一下吧
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巴拉巴拉。。。省略
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面試官：我看你現在才大二，為什么會想大二就出來實習呢？
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因為我大一時就在學校開始做項目，目前已經做了兩個項目，。。。（這里簡要了點了下我簡歷上的兩個項目）。
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面試官：那這樣，我問你一個問題，如果現在有個項目，是做學校的各個部門的工作管理，那怎么對這不同職位的管理員進行劃分。
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這里可以搭建一個RBAC模型，以用戶-角色-權限這樣去分配，常用的框架有shiro和spring security，。。。（然后我就開始將這兩種框架的優劣）
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面試官：嗯不錯，再問你一個問題，如果有個文件管理的系統，服務器存儲用戶靜態文件，像圖片這種，如何保護好隱私，就是防止用戶訪問其它用戶的圖片？
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（思考了一分鐘，沒想出來，面試官簡單的說了可以在圖片存儲的文件夾名加區分）
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面試官：我看你用過springboot，那它對比原來spring有什么優勢？
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springboot實際就是spring5，這個5版本是為了簡化配置，去除繁雜的xml方式，（主要說了簡化配置、starter、內置tomcat、打成jar包適合微服務系統、jpa）
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面試官：那springboot有什么缺點？
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emm……（沒想出來）
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面試官：你做了這兩個項目，期間有遇到什么困難？
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說了下Redis被OS攻擊后來用AOF模式排錯和接入微信OAuth2
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面試官：（太久了忘了，果然面經不能拖太久寫/(ㄒoㄒ)/~~）
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面試官：（最后這里又被夸了，然后跟我說下現場面的時間和地點）
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二面現場：
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二面是筆試，到了公司后被小姐姐安排去做卷子，一上來就是厚厚的一疊，數了下有6張，然后說開卷。不過掃了一眼題目，感覺無非是Java基礎、框架使用、簡單的框架原理、SQL以及一些前端知識，花了大概40分鐘寫完（規定一小時），也懶得查了直接交，大概拿了八九成分，聽面試官說很少人拿八成分以上了，然后現場拿到offer了。
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第三家
面試官：自我介紹一下吧
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巴拉巴拉。。。省略
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面試官：（又是關于為什么大二就出來的問題）
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解釋。。。
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面試官：你這個微信公眾號的項目是真實項目吧，現在可以用手機看看？
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對（然后我打開叻）
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面試官：你這個點贊怎么做的（一直狂點某個商品的贊/取消）
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用Redis的兩個set數據類型，一個set存儲用戶點過贊的商品id，另一個set存儲點贊該商品的用戶id。
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面試官：這個商品留言怎么做的？
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直接存數據庫。
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面試官：那你沒有考慮高并發的情況嗎？
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emmm，用了nginx搭集群做負載均衡，后臺進行接口限流。
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面試官：如果現在有很多人同時請求留言這個商品，會有什么后果？你要怎么處理
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數據庫會首先因為過多穿透，達到最大連接數而宕機，然后是web容器，nginx，最終整個服務器可能會宕機。emmm，沒想到怎么處理。
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面試官：SpringMVC支持什么請求方式
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get/post/put/delete/head，還有的忘了
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面試官：你寫一下創建一個商品訂單表的sql
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面試官：（寫完后）你等一下，我去叫領導來給你二面
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（出去了兩三分鐘回來，跟我說領導今天不在，這里我猜到自己八成已經掛了）
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結果：掛了，原因估計是并發場景那里處理的不好，現在想想應該加MQ、加緩存、加接口防刷的。
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總結
找工作連同寫簡歷一共花了一個星期，當時實在是心累，又要準備考試，于是懶得再找了。感覺大二找實習比起大三去找可能企業對你的要求更高，畢竟實習時間相比高年級的人更多短，而且你需要給他一個理由，就是為什么招你個大二的而不招大三大四這種理論上更可靠的實習生。
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2. 實習經歷（201806-09）
進公司的第一個月是輕松的，一開始基本是在自學，自己看了http的書籍、設計模式的書籍、高性能Mysql，同時熟悉公司的框架和業務，晚上回到宿舍就做自己接的私活。
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第二個月開始就有點忙了，參與到項目開發中。對公司框架的設計算是長了見識，開始見到時有一種原來Lambda還是這么玩的感覺，以前自己只會用stream，現在對Jdk8幾種Lambda Functional Interface有了更為清晰的認識，總是自己也對FP很感興趣。
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總體來說，實習工作難度不大，自己最主要是增長了見識，清楚了企業中的開發流程，也認識到小廠中的弊端。
原文：https://blog.csdn.net/honhong1024/article/details/82532890
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Part4
第一輪面試
0、自我介紹
1、分析悲觀鎖和樂觀鎖
2、面向對象的特征有哪些方面?
3、HashMap和Hashtable的區別是什么?
4、concurrenthashmap詳細說明。
5、String 和StringBuffer的區別是什么?
6、java的數據結構你用過那些?
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第二輪面試
0、Java中的Annotation的工作原理是什么?
1、Spring boot工作機制
2、你所知道的設計模式有哪些?
3、你覺得編程最大的挑戰是什么?
4、說下你的職業生涯規劃
Part5
前言：菜就是失敗的原罪
背景：
廣州大三專科在讀，在廣州佛山找實習，大學開始接觸計算機編程，是一個比較平庸簡單的人，由于大三了，也需要在下學期去實習，而且趁著在大三上半學期在做完畢業設計的情況下還有許多時間，于是我就在網上投了一些簡歷并趁著有時間去面試一下，體驗一下，收獲一些面試經驗，哈哈，事實上呢，也收獲了非常多的經驗，所以建議對于那些不確定自己的學習程度是否能夠去獲得一份實習的人嘗試在大三的第一個學期就嘗試在網上去投放簡歷積累經驗，以便在春節后能夠找到一份自己滿意的實習，哈哈，背景就介紹到這里了，下面講述我的面試經驗和經歷。
時間：2018年10月 - 2018年12月
選擇公司類型：中小型公司
投放簡歷平臺及申請記錄：
- 前程無憂（81次）
- BOSS直聘（58次）
- 拉鉤網（32次）
- QQ郵箱投遞簡歷（1次）
哈哈，雖然投遞簡歷的次數確實有點多啊，但是真正電話通知我去面試的卻沒有多少間公司，前前后后，邀請我去面試的公司大約有 6間?左右，而且面試地點都好分散啊，所以我實際去面試的公司就3間，每次去的時候，我都是靠手機導航的，可是還是走著走著就迷路了，真是個大路癡誒
- 最后，這篇文章記錄的目的是想表達專科大三到底要學習到什么程度才能在中小型公司獲取到一份實習呢，同時也總結出一些面試準備經驗，注意點等等
公司A
- 地點：佛山
- 面試歷程：
1.hr給出一張應聘人員表和筆試題（30分鐘完成）
2.填寫完成了表格和筆試題后，簡單介紹一下自己，說一下自己的能力。
3.簡單介紹一下你的項目，用到什么技術，有什么實際用處，遇到過什么問題
8.你是哪里人呢？你對我們公司有什么了解的嗎？
9.你覺得你細心嗎？如果因你的粗心讓程序發生重大錯誤你會怎么辦？
面試總結：
公司A，第一次面試，面試了2個小時，和那hr說了超級多話的，雖然都沒啥用，而且第一次面試，說實話挺緊張的，hr還為此為我開了空調，哈哈，真心覺得hr討人喜，然后呢，填應聘人員表的時候填錯了一點，于是就有了第9點所問的問題了
- 怎么說呢，可能我投的公司好像投錯了，投了erp的二次開發，所以呢，并不怎么在乎簡歷上的技術要求，而是更重視了筆試題題的正確率，對于簡歷不太會深入去問。
總結：
經過這間公司，我覺得做好一份筆試題是獲得一次實習的前提，還有投簡歷的時候要先看清招聘崗位要求，不然就像我那樣，跑去并不是互聯網公司做一些系統的二次開發面試了，不過相對于那些做軟件開發的，網站開發的等等，這些更偏向于筆試題的成績，還有技能的要求不高。
公司B
- 地點：廣州廣藥校區內
- 面試歷程：
- 1.給出一份筆試題
- 2.簡單介紹一下自己
- 3.問做過什么項目，懂不懂小程序開發，java基礎怎么樣？
- 4.你是哪里人呢？
- 5.數據庫會寫嗎?
- 6.期望多少工資？
公司B，朋友介紹的，而且公司規模不大， 因為靠關系的，沒有問太深入，更在意的是基本語言的基礎功底。沒有hr，由主技術進行面試，面試時間大約30分鐘左右把
總結：
哈哈，這次面試非常順利，而且還是靠關系的，所以面試難度不怎么大，而且公司規模也不怎么大，更偏重于面試題看出來的基礎。
公司C
-地點：廣州廣工校區內
- 面試歷程：
初面
- 1.給出一份筆試題，遞上自己的簡歷
- 2.做完筆試題后交給hr，而后hr計算筆試題的正確率后，才確定是否需要通知技術人員進行面試
- 3.技術人員面試。。。
- 4.簡單介紹一下你自己？
- 5.你做過什么項目啊？（原因是我投簡歷的時候沒有寫項目，所以它才會問的）
- 6.redis你的熟悉程度到哪里？你了解它的原理嗎？有什么用？
- 7.數據庫你怎么優化？你數據庫學習程度到哪里了，還是只會CRUD？
- 8.你說你會分布式，你說說你是如何實現分布式的？
復面
- 1.說說你做過什么項目？（原因是我投簡歷的時候沒有寫項目，所以它才會問的）
- 2.你的在線聊天項目是用什么技術進行通信的？
- 3.你知道TCP/UDP的區別嗎？
- 4.你是怎么做消息處理的，當有消息發送過來，你是怎么解析的？
- 5.你怎么確保消息的正確性和完整性？
- 6.你有測試過你的在線聊天最大的聊天的人數是多少呢？
- 7.你做的 搶購與秒殺的原型，前后端都是你寫的嗎？
- 8.后端你怎么處理這么大量的消息？
- 9.當有大量的請求，你是怎么確保這些處理能返回給正確的用戶呢？
- 10.你是怎么確保每個請求都能返回給用戶呢？
- 11.你簡歷上寫你熟悉spring，springboot，那你說說spring boot有什么常用的注解，你有沒有看過這些注解的源碼？還是只是在用？
- 12.你會算法嗎？
- 13.對于那些簡單的排序你都會嗎？像冒泡排序啊？插入排序啊，快速排序？
- 14.你熟悉linux上面編程嗎？還是只是在win上編程？
- 15.數據庫你怎么優化？，說說怎么建索引？
- 16.你是哪里人？
- 17.你覺得架構師應該要怎么做？
- 18.你說說tomcat怎么優化？
- 19.分布式你是怎么實現的？
- 20.你覺得你的溝通能力怎么樣？
總結：
公司C是我面的第三家公司：總的來說這次面試遇到了我一大堆不懂的東西，面試官怎么都問到優化上面了，可以說被面試官虐了。問的東西都是在簡歷上面的，問我數據庫怎么優化啊，tomcat怎么優化啊，如何配置啊，說說要配置那個參數啊、總之呢，面試的都是針對性關于優化的，還有數據完整性等。說實話這是我面試最有價值的公司
面試總結：哈哈，經過了三家公司的面試，大大小小的都有，公司的業務也有很多，做網站的，小程序的，大數據分析的，企業業務系統的等等，但是要想獲得面試機會，首先需要一份好的簡歷，我就是因為簡歷寫得不怎么好，所以每次面試官都會問我做過什么項目，甚是尷尬啊，還有簡歷也可以做到引導面試官的作用，同時也是為自己做準備的清單，同時呢，在面試前一個月需要做簡歷上列舉的所有項目和技能的詳細了解，這也是為了能夠和面試官交手時，能接下面試官得問題，最后呢，表達溝通也是一個問題，好的表達能力，能夠正確表達出自己的理解。https://www.jianshu.com/p/0546ca3d0b18
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總結
以上是生活随笔為你收集整理的大三程序员实习面试经历（Java）的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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