是的，偽造辭職信屬于違法行為，涉嫌虛假陳述和欺騙。

根據相關法律規定，偽造辭職信可能會被認定為欺詐行為，需要承擔相應的法律責任。

除非您有充分證據證明雇主從事非法活動或存在其他嚴重違規行為，并且您必須離開公司以保護自己或他人利益，否則建議避免使用偽造辭職信這種極端方式解決問題。

有些人可能會認為偽造辭職信是一種簡單、無害的方式來解決工作中的問題。但這種行為不僅有潛在風險，還可能對個人聲譽和未來就業前景產生負面影響。

即使是以開玩笑的方式偽造辭職信，也可能會受到雇主或法律機構的起訴。在處理工作中出現問題時，最好采取誠實、直接地與雇主溝通。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的伪造辞职反被起诉(公司伪造离职申请可以直接起诉吗)的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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